En application de l’avenant n° 24 du 8 février 2018, ci-dessous la grille des salaires minimums pour l’année 2018 de la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie.
Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être précisée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Salaire minimum habillement et du textile 2018 employés |
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| Catégorie | Montants mensuels (en euros) |
| Catégorie 1 | 1 505 € |
| Catégorie 2 | 1 510 € |
| Catégorie 3 | 1 520 € |
| Catégorie 4 | 1 534 € |
| Catégorie 5 | 1 556 € |
| Catégorie 6 | 1 592 € |
| Catégorie 7 | 1 651 € |
| Catégorie 8 | 1 720 € |
Salaire minimum habillement et du textile 2018 agents de maîtrise |
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| Catégorie | Montants mensuels (en euros) |
| Catégorie A1 | 1 834 € |
| Catégorie A2 | 1 937 € |
| Catégorie B | 2 251 € |
Salaire minimum habillement et du textile 2018 cadres |
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| Catégorie | Montants mensuels (en euros) |
| Catégorie C | 3 311 € |
| Catégorie D | 3 470 € |
Salaire minimum habillement et du textile 2018 des personnels d’encadrement en fonction de l’ancienneté |
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| Ancienneté | B (en euros) |
C (en euros) |
D (en euros) |
| 3 ans | 2 301 € | 3 361 € | 3 520 € |
| 6 ans | 2 316 € | 3 376 € | 3 535 € |
| 9 ans | 2 331 € | 3 391 € | 3 550 € |
| 12 ans | 2 346 € | 3 406 € | 3 565 € |
| 15 ans | 2 361 € | 3 421 € | 3 580 € |
Pour acheter la convention collective nationale du commerce de détail de l’habillement et des articles textiles du 25 novembre 1987, révisé par avenant du 17 juin 2004 (IDCC 1483 – Brochure JO N° 3241) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
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guetty montabord dit
bonjour peut on exiger de l employeur qu il mette à jour le salaire en fonction de l augmentation des minimas
La rédaction dit
Bonjour, OUI, il vous suffit de lui écrire.