Grille salaires des employés de la presse hebdomadaire régionale en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’accord du 2 novembre 2021 (BOCC 2022-02 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima des employés au 1er novembre 2021 et 1er février 2022 de la convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021 (IDCC 3242).

Il a été ainsi décidé une augmentation de :

  • + 1,3 % au 1er novembre 2021 ;
  • + 0,3 % au 1er février 2022.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Rémunérations des employés de la presse hebdomadaire régionale en 2022
Grille des salaires 2022 des employés de la presse hebdomadaire régionale

Pour la connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum employés de la presse hebdomadaire régionale en 2022

Fonction Coefficient Salaire brut mensuel au 9 août 2021 Salaire mensuel brut au 1er novembre 2021 Salaire mensuel brut au 1er février 2022
Employé de presse 400 1 572,00 € 1 592,44 € 1 597,21 €
Employé d’entretien, de manutention
Employé d’entretien, de manutention confirmé 407 1 599,51 € 1 620,30 € 1 625,16 €
Employé de fabrication
Coursier – chauffeur
Coursier – chauffeur confirmé 414 1 627,02 € 1 648,17 € 1 653,12 €
Secrétaire d’accueil
Employé de presse 1er échelon
Aide-comptable 1er échelon
Assistant en publicité
Animateur des ventes 1er échelon
Employé de fabrication 1er échelon 421 1 654,53 € 1 676,04 € 1 681,07 €
Correcteur
Employé de presse 2e échelon 428 1 682,04 € 1 703,91 € 1 709,02 €
Aide-comptable 2e échelon
Attaché comptable 2e échelon
Attaché commercial 1er échelon
Animateur des ventes 2e échelon
Employé de fabrication 2e échelon 435 1 709,55 € 1 731,77 € 1 736,97 €
Correcteur confirmé
Employé de presse 3e échelon 447 1 756,71 € 1 779,55 € 1 784,89 €
Comptabilité 1er échelon
Employé de fabrication 3e échelon 462 1 815,66 € 1 910,92 € 1 916,66 €
Attaché commercial 2e échelon
Animateur des ventes 3e échelon
Employé de presse 4e échelon 480 1 886,40 € 1 910,92 € 1 916,66 €
Secrétaire de direction
Employé de fabrication 4e échelon 500 1 965,00 € 1 990,55 € 1 996,52 €
Comptable 2e échelon 520 2 043,60 € 2 070,17 € 2 076,38 €
Assistant commercial
Valeur du point : 3,93 € 3,98 € 3,99 €
% augmentation 1,30% 0,30%

À télécharger au format PDF, le protocole d’accord du 2 novembre 2021 – Presse hebdomadaire régionale des cadres.

Pour acheter la convention collective nationale de la presse quotidienne et hebdomadaire en régions du 9 août 2021 (IDCC 3242) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des employés et des cadres de la presse hebdomadaire régionale en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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