Salaires des industries de la maroquinerie au 1ᵉʳ janvier 2025

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Tous les salaires en 2025 doivent être supérieurs au SMIC et aux rémunérations minimales conventionnelles.

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En application de l’accord du 5 février 2025 relatif aux salaires minimums de la maroquinerie et ganterie de la peau (en attente de publication au Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires en 2025 de la convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005 (IDCC 2528 – Brochure JO N° 3157).

Il a été décidé une augmentation de 2% en moyenne sur l’ensemble de la grille des salaires 2025 de la maroquinerie et ganterie de la peau.

La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :

Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
Quelle est l’échelle des salaires de la maroquinerie et de la ganterie de peau en 2025 ?
Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen dans la maroquinerie et la ganterie de peau ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau et de votre échelon (pour l’activité ganterie).

Rémunérations minimales des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau en 2025 — Salaires au 1er janvier 2025des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être précisées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Sommaire

Barème et salaire minimum de la maroquinerie, articles de voyage, chasse sellerie, gainerie et bracelets en cuir en 2025

	Ouvrier	Employé	TAM	Cadre
Niveau I	1 843 €	1 843 €
Niveau II	1 864 €	1 864 €
Niveau III	1 875 €	1 875 €	1 928 €
Niveau IV			2 097 €	2 709 €
Niveau V			2 233 €	3 562 €
Niveau VI				4 097 €

Salaires de la maroquinerie, articles de voyage, chasse sellerie, gainerie et bracelets en cuir au 1ᵉʳ janvier 2025

Barème et salaire minimum de la ganterie de peau en 2025

Niveau	Échelon	Salaire mensuel brut au 1ᵉʳ janvier 2025
Personnel ouvrier
I	1	1 843 €
	2	1 843 €
II	1	1 868 €
III	1	1 910 €
	2	1 948 €
	3	1 987 €
	4	1 987 €
Personnel employé et ETAM
I	1	1 845 €
	2	1 853 €
II	1	1 877 €
	2	1 890 €
	3	1 957 €
III	1	2 056 €
	2	2 202 €
	3	2 350 €
	4	2 495 €
IV	1	2 697 €
	2	3 354 €
Personnel cadre
V	1	3 789 €

Salaires de la ganterie de peau au 1ᵉʳ janvier 2025

Comme le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels servent de base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.

Barème et salaire minimum du secteur des cuirs et peaux de la branche maroquinerie

Concernant le personnel « Ouvrier », rémunéré à l’heure, les salaires minima nationaux professionnels sont fixés ainsi à compter du 1ᵉʳ novembre 2024 :

Catégories	Coefficients	Taux horaires bruts au 1ᵉʳ novembre 2024	Salaires bruts mensualisés 1ᵉʳ novembre 2024
OS1	135	11,99 €	1 818,24 €
OS2	143	12,15 €	1 842,17 €
OQ	155	12,58 €	1 908,20 €
OHQ	170	13,31 €	2 018,45 €

Concernant le personnel « Employés », « Techniciens et agents de maîtrise » et « Ingénieurs et cadres », le point mensuel est fixé à 10,55 euros, à compter du 1ᵉʳ novembre 2024.

Date et durée d’application de l’accord

L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.

Avis d’extension de l’accord salarial du ministère du Travail

L’arrêté d’extension du ministère du Travail est en attente de publication au Journal officiel.

Télécharger l’accord des salaires 2025 des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau

En complément, à télécharger l’accord du 5 février 2025 des salaires 2025 des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau au format PDF :

Accord du 5 février 2025 des salaires 2025 des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau

Acheter la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau

Pour acheter la convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir du 9 septembre 2005 (IDCC 2528 – Brochure JO N° 3157) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :

Acheter une convention collective pour connaitre son salaire conventionnel pour 2024

Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des industries de la maroquinerie

Quels sont les salaires des entreprises de la maroquinerie et de la ganterie de peau en 2025 ?

En 2025, les salaires bruts mensuels des entreprises de la maroquinerie et de la ganterie de peau vont de 1 843 € à 4 097 €.

Comment fonctionne la grille des salaires des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau ?

Toute entreprise rattachée à la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau doit respecter les minimums légaux (Smic) mais aussi conventionnels. Ainsi, en fonction du niveau et de l’échelon attribués sur le contrat de travail, l’entreprise doit verser à ses employés le minimum prévu dans les dernières grilles des salaires conventionnelles. Le niveau et l’échelon sont déterminés au regard du poste occupé, de la qualification, du niveau de responsabilité et de l’ancienneté.

Quel est le salaire minimum dans les industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau en 2025 ?

En 2025, le salaire minimum brut mensuel dans les industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau est de 1 843 euros. Si cette valeur est inférieure au SMIC, c’est le SMIC qui est alors retenu comme salaire minimum.

Quel est le numéro IDCC de la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau ?

Le numéro IDCC de la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau est « 2528 ».

Quel est le numéro de brochure de la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau ?

Le numéro de brochure de la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau est « 3157 ».

Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2025

Tout savoir sur les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC et les salaires minimums conventionnels (SMC). Découvrez les dernières augmentations salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et de la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille des classifications – informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2025.

Tout savoir sur les salaires minima conventionnels et le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025

Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des industries de la maroquinerie et de la ganterie de peau :

Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.

Domaines d'activités de la convention collective

La convention collective nationale des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie, bracelets en cuir (IDCC 2528) régit les relations entre les salariés et les entreprises sur l'ensemble du territoire national, y compris des départements d'outre-mer (DOM), pour les activités des industries de la maroquinerie, articles de voyage, chasse-sellerie, gainerie et bracelets en cuir suivantes :

Articles de bureau,
Articles de chasse et pêche,
Articles pour chiens et chats,
Articles de sellerie-bourrellerie,
Articles de sellerie automobile/ marine,
Attaché-case et pilote-case,
Baudriers, équipements militaires et ceintures en cuir,
Boîtes et coffrets en cuir et autres objets habillés de cuir,
Bracelets pour montres,
Cartables et sacs d'écoliers,
Étuis chéquier,
Étuis à clefs,
Étuis divers de petite maroquinerie,
Étuis spécifiques jumelles et appareils de photographie,
Malles et cantines,
Porte-cartes (crédit, photographie et identité),
Portefeuilles,
Porte-monnaie, bourses et porte-billets,
Porte-habits,
Sacs dames/fillettes,
Sacs hommes,
Sacs de sport,
Sacs de voyage,
Sacs spécifiques photo et audiovisuel,
Sacoches pour cycles et motocycles,
Serviettes, porte-documents,
Trousses de toilette,
Trousses de petite maroquinerie (maquillage, manucure et couture),
Trousses d'écolier,
Valises,
Vanity-case, etc.

La convention collective est généralement désignée par le Code NAF « 15.12Z » correspondant à l’activité « Fabrication d'articles de voyage, de maroquinerie et de sellerie ». Le Code NAF (Nomenclature d'Activités Française) d'une entreprise est attribué par l'INSEE (Institut National de la Statistique et des Études Économiques) en fonction de son activité principale.

Les professions les plus courantes

Dans la convention collective des industries de la maroquinerie, les métiers suivants (liste non exhaustive) sont pratiqués :

Agent de conditionnement en maroquinerie	Monteur en maroquinerie
Chef de production en maroquinerie	Prototypiste en maroquinerie
Chef de produit maroquinerie	Responsable d’atelier en maroquinerie
Coloriste en maroquinerie	Responsable des achats matières premières
Contrôleur de production en maroquinerie	Responsable qualité en maroquinerie
Coupeur en maroquinerie	Sellier-maroquinier
Designer en maroquinerie	Technicien de production en maroquinerie
Maroquinier	Technicien en finition maroquinerie
Modéliste en maroquinerie

Toutes les professions exercées au sein de la convention collective des industries de la maroquinerie

Les entreprises des industries de la maroquinerie les plus importantes

ARCO ATELIERS RÉUNIS DU CENTRE OUEST	MAROQUINERIE DE NORMANDIE
ATELIERS D'ARMANCON	MAROQUINERIE DES ORGUES
ATELIERS NANTAIS DE MAROQUINERIE	MMD MANUFACTURE MAROQUINERIE DU DAUPHINE
HERMES SELLIER	S.I.S.
LA MAROQUINERIE DU SUD-OUEST	SAMB
MAROQUINERIE AUGUSTE THOMAS	SAVEBAG

Principales entreprises relevant de la convention collective des industries de la maroquinerie en France

Les entreprises mentionnées ci-dessus sont régies par la convention collective des industries de la maroquinerie. Par conséquent, elles sont tenues d'appliquer les salaires minimaux conventionnels dans le cadre de leur politique salariale.

Fusion des conventions collectives

Les conventions collectives suivantes ont fusionné avec le champ d’application de la convention collective des industries de la maroquinerie :

Numéro IDCC	Description de la convention collective
354	Convention collective nationale de la ganterie de peau
207	Convention collective nationale de l'industrie des cuirs et peaux
1561	Convention collective nationale de la cordonnerie multiservice

Liste des conventions collectives fusionnées avec la convention collective des industries de la maroquinerie

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les dernières grilles salariales conventionnelles de 2025 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Publié le : 27/02/2025

Les valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025 et les réponses aux questions les plus courantes sur les minimums conventionnels

Le SMIC au 1ᵉʳ janvier 2025

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2025, les valeurs du SMIC sont les suivantes :

Salaire minimum brut horaire : 11,88 €.
Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35 h (151,67 heures par mois) : 1 801,80 €.
Salaire minimum annuel brut (35 h) : 21 621,60 €.

Les salaires légaux et conventionnels fixent une base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2025 et sur les derniers salaires conventionnels 2025.

FAQ sur les salaires minimums conventionnels

Qu'est-ce qu'un salaire minimum conventionnel ?

Le salaire minimum conventionnel (SMC) est fixé par les conventions collectives (CCN) de branche pour chaque catégorie d'emploi. Il est négocié par les partenaires sociaux (syndicats et employeurs).

Quelle est la différence entre le SMIC et le salaire minimum conventionnel ?

Le SMIC (Salaire minimum interprofessionnel de croissance) est le salaire minimum légal en France. Il s'applique à tous les travailleurs, indépendamment de leur secteur d'activité. Par contre, le salaire minimum conventionnel est spécifique à une branche professionnelle.

Comment sont déterminés les salaires minimums conventionnels ?

Les salaires minimums conventionnels sont issus de négociations entre les organisations syndicales des salariés et patronales pour chaque branche professionnelle. Ces négociations ont lieu théoriquement chaque année. Elles aboutissent à un accord paritaire qui est ensuite étendu par un arrêté d'extension publié par le ministre du Travail au Journal officiel.

Le salaire conventionnel n’évolue plus. Il est même inférieur au salaire légal, pourquoi ?

Les raisons de l’absence d’évolution des salaires conventionnels sont :
- Des désaccords entre les partenaires sociaux qui bloquent ou ralentissent la signature des accords salariaux.
- Une inflation entraînant des réévaluations successives du SMIC, rendant le rythme de la négociation collective insoutenable.
Pour ces deux raisons, les premiers niveaux des salaires conventionnels peuvent ainsi se retrouver inférieurs au SMIC.

Comment puis-je connaître mon salaire minimum conventionnel en 2025 ?

Pour connaître votre salaire minimum conventionnel, vous pouvez :
- Consulter votre convention collective de branche, disponible sur le site Légifrance.
- Contacter votre employeur ou le service des ressources humaines.
- Contacter les syndicats de votre entreprise.
- Visiter notre page web sur les dernières grilles de salaires publiées : êtes-vous payé au salaire minimum légal et conventionnel ?
Vous devez d'abord connaître le numéro IDCC de votre convention collective (CCN) et votre coefficient hiérarchique (également appelé niveau, classe, catégorie, etc.). Ces informations figurent normalement sur votre contrat de travail et votre bulletin de paie.

Que faire si mon employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel ?

Si votre employeur ne respecte pas le salaire minimum conventionnel (augmentations dues, inexistantes ou insuffisantes), il est en infraction avec la loi et la convention collective. Vous pouvez :
- Faire une réclamation auprès du service en charge de la paie et des ressources humaines (il s’agit le plus souvent d’une erreur matérielle).
- Signaler cette situation à l'inspection du travail (ci-dessous les coordonnées communiquées par le ministère du Travail).
- Consulter un représentant syndical.
- Saisir le conseil de prud'hommes pour obtenir le paiement des salaires dus.

Les salaires publiés dans l’accord sont-ils en brut ou en net ?

Les salaires sont toujours publiés en brut. Voir notre article sur : comprendre les différences entre salaire brut et net.

Comment convertir rapidement un salaire brut en net ?

Pour convertir un salaire brut en net, multipliez le salaire brut par 0,79. Attention, il ne s'agit que d'une estimation, car le salaire net fluctue selon les charges sociales salariales applicables, mais également selon les avantages accordés (tickets, restaurants, mutuelle, etc.) qui viennent diminuer votre salaire net.

Comment contacter l’inspection du travail ?

Pour contacter l’inspection du travail, appelez le numéro de téléphone « 0 806 000 126 » (service gratuit + prix appel) pour joindre un agent des services de renseignements en droit du travail.

Grille des salaires de la maroquinerie et ganterie de la peau en 2025