En application de l’accord du 20 février 2025 relatif aux salaires minimums (BOCC 2025-15 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2025 de la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises du 20 juillet 1976 (IDCC 897 – Brochure JO N° 3031).
La grille conventionnelle des salaires 2025 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un employé ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la médecine du travail en 2025 ?
- Combien peut gagner un médecin du travail selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen dans la médecine du travail ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou de 151,67 heures par mois en fonction de votre classe.
Pour la connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Barème des rémunérations annuelles minimales garanties de la médecine du travail en 2025
| Classe | Rémunération minimale annuelle garantie applicable au 1ᵉʳ janvier 2025 |
| A | 24 137 € |
| B | 24 620 € |
| C | 25 866 € |
| D | 26 957 € |
| E | 28 934 € |
| F | 29 975 € |
| G | 32 171 € |
| H | 34 530 € |
| I | 35 773 € |
| J | 38 394 € |
| K | 41 214 € |
| L | 72 963 € |
| M | 85 593 € |
Garantie d’évolution des rémunérations minimales annuelles du personnel cadre en 2025
| Nombre d’années de présence dans le SSTI | % d’augmentation des rémunérations minimales annuelles | Classe 14 | Classe 16 | Classe 19 | Classe 20 | Classe 21 |
| Entrée dans le SSTI | 35 773 € | 38 394 € | 41 214 € | 72 963 € | 85 593 € | |
| 76 611 € | ||||||
| 2 | 5% | 37 562 € | 40 314 € | 43 274 € | 80 442 € | 89 873 € |
| 5 | 10% | 39 351 € | 42 234 € | 45 335 € | 94 152 € | |
| 10 | 15% | 41 139 € | 44 153 € | 47 396 € | 98 432 € | |
| 15 | 18% | 42 212 € | 45 305 € | 48 632 € | 101 000 € | |
| 18 | 20% | 42 749 € | 45 881 € | 49 250 € | 102 284 € | |
| 21 | 21% | 43 286 € | 46 457 € | 49 869 € | 103 567 € | |
| 24 | 24% | 44 359 € | 47 609 € | 51 105 € | 106 135 € |
Comme pour le SMIC, il est essentiel de souligner que les salaires conventionnels constituent une base minimale. Ainsi, les entreprises ont la liberté d’adapter les rémunérations et les avantages accordés à leurs employés en fonction de leurs ressources financières et de leurs perspectives économiques.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ janvier 2025 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires de la médecine du travail
En complément, à télécharger l’accord du 20 février 2025 des salaires 2025 de la médecine du travail au format PDF :
Commander la convention collective de la médecine du travail – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des services de santé au travail interentreprises du 20 juillet 1976 (IDCC 897 – Brochure JO N° 3031) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la médecine du travail
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2026
Tout savoir sur les principes régissant le salaire minimum légal en France, y compris le SMIC et les salaires minimaux conventionnels (SMC). Découvrez les dernières grilles salariales conventionnelles, le salaire de base, la valeur du point et la prime d’ancienneté selon votre position dans la grille de classification – informations mises à jour au 19 octobre 2026.
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