En octobre 2026, 183 offres d’emploi de gestionnaires des ressources humaines (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de gestionnaire des ressources humaines (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de gestionnaire des ressources humaines (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
84 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 27/10/2026.
Directeur des ressources humaines (h/f) – Cachan
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Val de Marne (94) — Cachan
Directrice / Directeur des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 21/09/2026. Diffusion jusqu’au : 20/11/2026.
Référence : O094260921000918.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
CHARGE / CHARGEE GPEEC – COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Etablissements publics locaux
Lieu de travail : Martinique (972) — Fort-de-France
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 17/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/11/2026.
Référence : O972260908001112.
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CHARGE / CHARGEE DE MISSION GPEEC – COLLECTIVITE TERRITORIALE DE MARTINIQUE
Etablissements publics locaux
Lieu de travail : Martinique (972) — Fort-de-France
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 17/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/11/2026.
Référence : O972260908001479.
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Chargé(e) de GPEC et accompagnement professionnel – RIVIERE-SALEE
Employeur non précisé (Communes)
Lieu de travail : Martinique (972) — Rivière-Salée
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 17/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O972260911001096.
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Chargé(e) de mission Ressources Humaines _ Développement métiers et compétences
Employeur non précisé (Etablissements publics de coopération intercommunale)
Lieu de travail : Martinique (972) — Le Marigot
Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 17/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O972260911001364.
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Chef de pôle carrière et paye publique H/F – VNF
Etablissements publics locaux
Lieu de travail : Pas de Calais (62) — Béthune
Directrice / Directeur des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 14/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O062260911001303.
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RESPONSABLE RH (h/f) – Mairie de MEZIERES-SUR-SEINE
Commune de Mezieres-Sur-Seine
Lieu de travail : Yvelines (78) — Mézières-sur-Seine
Responsable des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 14/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O078260911001292.
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Direction des Ressources Humaines et Administration Générale – COMMUNE DE CHATEAUNEUF DU PAPE
Commune DE Chateauneuf Du Pape
Lieu de travail : Vaucluse (84) — Châteauneuf-du-Pape
Directrice / Directeur des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 14/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/11/2026.
Référence : O084260908000699.
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Directeur adjoint des Ressources Humaines (H/F) – Ville de PONTOISE
Commune de Pontoise
Lieu de travail : Val d'Oise (95) — Pontoise
Directrice / Directeur des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 14/09/2026. Diffusion jusqu’au : 10/11/2026.
Référence : O095260911001347.
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Directeur des ressources humaines (h/f) – Commune de Vence
Commune de Vence
Lieu de travail : Alpes Maritimes (06) — Vence
Directrice / Directeur des ressources humaines · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 10/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/11/2026.
Référence : O006260909000782.
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La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 27/10/2026.
Où recrute-t-on des gestionnaires RH dans la fonction publique ?
Principales villes
- Paris : 52 offres d’emploi.
- Arcueil : 5 offres d’emploi.
- Toulouse : 5 offres d’emploi.
- Ivry-sur-Seine : 4 offres d’emploi.
- Fort-de-France : 3 offres d’emploi.
- Béthune : 2 offres d’emploi.
- Lyon (69007) : 2 offres d’emploi.
- Marseille : 2 offres d’emploi.
- Nantes : 2 offres d’emploi.
- Rennes : 2 offres d’emploi.
Profils et appellations recherchés
- Responsable des ressources humaines : 62 offres d’emploi.
- Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité : 43 offres d’emploi.
- Directrice / Directeur des ressources humaines : 37 offres d’emploi.
- Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines : 20 offres d’emploi.
- Conseillère / Conseiller en ressources humaines : 19 offres d’emploi.
- Agente / Agent chargé du traitement des sources humaines : 1 offre d’emploi.
Régions et départements qui recrutent
Île-de-France97 offres d’emploi.
- Paris (75) : 50 offres d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 18 offres d’emploi.
- Yvelines (78) : 6 offres d’emploi.
- Hauts-de-Seine (92) : 6 offres d’emploi.
- Seine-Saint-Denis (93) : 6 offres d’emploi.
- Essonne (91) : 5 offres d’emploi.
- Val-d'Oise (95) : 4 offres d’emploi.
- Seine-et-Marne (77) : 2 offres d’emploi.
Occitanie21 offres d’emploi.
- Haute-Garonne (31) : 9 offres d’emploi.
- Hérault (34) : 3 offres d’emploi.
- Tarn (81) : 3 offres d’emploi.
- Gard (30) : 2 offres d’emploi.
- Aveyron (12) : 1 offre d’emploi.
- Ariège (09) : 1 offre d’emploi.
- Pyrénées-Orientales (66) : 1 offre d’emploi.
- Lozère (48) : 1 offre d’emploi.
Provence-Alpes-Côte d'Azur16 offres d’emploi.
- Bouches-du-Rhône (13) : 7 offres d’emploi.
- Var (83) : 3 offres d’emploi.
- Alpes-Maritimes (06) : 3 offres d’emploi.
- Vaucluse (84) : 2 offres d’emploi.
- Alpes-de-Haute-Provence (04) : 1 offre d’emploi.
Auvergne-Rhône-Alpes10 offres d’emploi.
- Rhône (69) : 3 offres d’emploi.
- Isère (38) : 2 offres d’emploi.
- Ardèche (07) : 1 offre d’emploi.
- Cantal (15) : 1 offre d’emploi.
- Puy-de-Dôme (63) : 1 offre d’emploi.
- Ain (01) : 1 offre d’emploi.
- Allier (03) : 1 offre d’emploi.
Martinique6 offres d’emploi.
- Martinique (972) : 6 offres d’emploi.
Nouvelle-Aquitaine5 offres d’emploi.
- Gironde (33) : 3 offres d’emploi.
- Lot-et-Garonne (47) : 2 offres d’emploi.
Bretagne4 offres d’emploi.
- Ille-et-Vilaine (35) : 2 offres d’emploi.
- Côtes-d'Armor (22) : 1 offre d’emploi.
- Morbihan (56) : 1 offre d’emploi.
Hauts-de-France4 offres d’emploi.
- Nord (59) : 2 offres d’emploi.
- Pas-de-Calais (62) : 2 offres d’emploi.
Normandie4 offres d’emploi.
- Manche (50) : 2 offres d’emploi.
- Eure (27) : 1 offre d’emploi.
- Calvados (14) : 1 offre d’emploi.
Pays de la Loire4 offres d’emploi.
- Loire-Atlantique (44) : 3 offres d’emploi.
- Sarthe (72) : 1 offre d’emploi.
Centre-Val de Loire2 offres d’emploi.
- Indre-et-Loire (37) : 1 offre d’emploi.
- Loir-et-Cher (41) : 1 offre d’emploi.
Grand Est2 offres d’emploi.
- Meurthe-et-Moselle (54) : 1 offre d’emploi.
- Haut-Rhin (68) : 1 offre d’emploi.
Guyane2 offres d’emploi.
- Guyane (973) : 2 offres d’emploi.
La Réunion2 offres d’emploi.
- La Réunion (974) : 2 offres d’emploi.
Bourgogne-Franche-Comté1 offre d’emploi.
- Haute-Saône (70) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
PP-Direction des ressources humaines
20 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 20 offres d’emploi.
Direction de l'administration pénitentiaire – DISP TOULOUSE
15 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Toulouse (31) : 2 offres d’emploi.
- Albi (81) : 1 offre d’emploi.
- Béziers (34) : 1 offre d’emploi.
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- Foix (09) : 1 offre d’emploi.
- Haute-Garonne (31) : 1 offre d’emploi.
- Mende (48) : 1 offre d’emploi.
- Muret (31) : 1 offre d’emploi.
- Rodez (12) : 1 offre d’emploi.
- Saint-Sulpice-la-Pointe (81) : 1 offre d’emploi.
- Tarn (81) : 1 offre d’emploi.
- Villeneuve-lès-Maguelone (34) : 1 offre d’emploi.
Etablissements publics locaux
8 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Béthune (62) : 2 offres d’emploi.
- Fort-de-France (972) : 2 offres d’emploi.
- Guyane (973) : 1 offre d’emploi.
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- Hérouville-Saint-Clair (14) : 1 offre d’emploi.
- La Chaussée-Saint-Victor (41) : 1 offre d’emploi.
- Lieusaint (77) : 1 offre d’emploi.
Direction de l'administration pénitentiaire – DISP LYON
6 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Lyon (69) : 2 offres d’emploi.
- Aurillac (15) : 1 offre d’emploi.
- Privas (07) : 1 offre d’emploi.
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- Riom (63) : 1 offre d’emploi.
- Saint-Quentin-Fallavier (38) : 1 offre d’emploi.
Direction de l'administration pénitentiaire – DISP MARSEILLE
6 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Bouches-du-Rhône (13) : 3 offres d’emploi.
- Arles (13) : 1 offre d’emploi.
- Draguignan (83) : 1 offre d’emploi.
Voir les autres lieux (1)
- Marseille (13) : 1 offre d’emploi.
Secrétariat général (SG)
4 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 4 offres d’emploi.
Direction des ressources humaines (DRH)
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 2 offres d’emploi.
- Arcueil (94) : 1 offre d’emploi.
Direction générale de l'armement (DGA)
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
Université Paris Cité
3 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 2 offres d’emploi.
- Malakoff (92) : 1 offre d’emploi.
CNRS
2 offres d’emploi.
Lieux de travail
- Paris (75) : 1 offre d’emploi.
- Rennes (35) : 1 offre d’emploi.
Le métier de gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique
Le gestionnaire RH fait le lien entre les informations transmises par les agents, les responsables de service et les autres intervenants de la gestion du personnel. La qualité des données et la traçabilité des opérations sont essentielles pour assurer un suivi fiable.
Certains postes couvrent plusieurs étapes du parcours d’un agent ; d’autres portent sur une activité spécialisée. Il faut donc examiner le nombre de dossiers, la répartition des tâches et les interlocuteurs prévus pour apprécier le contenu réel du travail.
Quelles sont les missions d’un gestionnaire RH ?
Le gestionnaire recueille les pièces, met à jour les dossiers et prépare les actes ou les éléments de paie relevant de son périmètre. Il vérifie la cohérence des informations et signale les situations qui nécessitent une analyse complémentaire.
Il répond également aux demandes des agents, suit les échéances et produit des tableaux de gestion. La confidentialité des dossiers, la précision des réponses et la capacité à expliquer une procédure sont des dimensions importantes du métier.
Quel salaire pour un gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique d’État (FPE) (1 grille)
Fonction publique territoriale (FPT) (2 grilles)
Comment devenir gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique ?
Les offres précisent les connaissances en gestion administrative, en réglementation RH et en bureautique attendues. Une expérience dans un autre service peut être utile si elle démontre la maîtrise des dossiers, des échéances et des échanges avec les usagers ou les agents.
La catégorie et le statut de l’emploi déterminent les modalités de recrutement proposées. Avant de postuler, il faut vérifier le domaine RH concerné, les outils employés et la place laissée à la formation pour acquérir les règles propres au versant d’accueil.
Quelle évolution de carrière pour un gestionnaire RH ?
L’expérience permet de développer une expertise en carrière, en rémunération, en recrutement ou en formation. Une participation à l’évolution des outils et des procédures peut également élargir les responsabilités au sein d’un service RH.
Des fonctions de coordination ou d’encadrement peuvent être envisagées selon le parcours et les besoins de l’employeur. Le passage vers un autre versant demande de repérer les différences de règles et d’organisation, sans perdre les compétences de gestion déjà acquises.
Autres métiers et recrutements — Ressources humaines
Questions fréquentes sur le métier de gestionnaire des ressources humaines
Comment devenir gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique ?
Les modalités d’accès dépendent de l’emploi concerné. Le recrutement peut intervenir par concours, recrutement contractuel ou mobilité. Les connaissances en gestion administrative et en réglementation des ressources humaines attendues sont précisées dans chaque offre.
Faut-il passer un concours pour devenir gestionnaire des ressources humaines ?
Pas toujours. Certains postes sont accessibles par concours, tandis que d’autres peuvent être proposés aux agents contractuels ou dans le cadre d’une mobilité. Les conditions dépendent notamment de la catégorie et du statut du poste.
Quel est le salaire d’un gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique ?
Le salaire dépend du versant, du corps ou du cadre d’emplois, du grade et de l’échelon. Des primes peuvent compléter le traitement indiciaire. Les grilles salariales associées permettent de consulter les repères disponibles.
Où trouver les offres d’emploi pour un gestionnaire des ressources humaines ?
Les offres présentées sur cette page proviennent des données diffusées par la DGAFP et Choisir le Service Public. Elles concernent les administrations de l’État, les collectivités territoriales et les établissements publics hospitaliers.
Où déposer sa candidature ?
La candidature s’effectue directement auprès de l’employeur selon les modalités précisées dans l’offre officielle.
Un gestionnaire des ressources humaines peut-il travailler dans les trois fonctions publiques ?
Oui. Des services de ressources humaines existent dans les trois fonctions publiques. Les missions, les outils, les statuts et les règles de gestion peuvent toutefois varier selon le versant et l’employeur.
Comment changer de poste en tant que gestionnaire des ressources humaines dans la fonction publique ?
Un gestionnaire RH peut changer de périmètre, par exemple de la carrière vers la formation, ou rejoindre un autre employeur. Il doit comparer les règles de gestion et les outils du poste envisagé. Les possibilités de mobilité dépendent de son statut et des conditions fixées pour cet emploi.
Votre expérience : emploi et salaire
Avez-vous trouvé facilement un emploi de gestionnaire des ressources humaines et êtes-vous satisfait de votre salaire en 2026 ?
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