Retour d’expérience sur le dispositif « Démission reconversion » de France Travail

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Depuis le 1ᵉʳ novembre 2019, il est possible de démissionner tout en bénéficiant de l’allocation chômage de France Travail, sous certaines conditions, afin de vous aider à vous lancer une entreprise ou si vous avez un projet de formation pour une reconversion. Ce dispositif s’appelle « Démission/reconversion » et faisait partie d’une promesse électorale d’Emmanuel Macron lors de son premier mandat. Ayant utilisé avec succès le dispositif (dans la cadre d’une création d’entreprise), je vous partage ici mon retour d’expérience et les différents outils que j’ai utilisés.

Toutes les étapes de la démission/reconversion

Voici les grandes étapes du parcours :

1 – Vérifier que l’on remplit les conditions :

  • Être salarié en contrat à durée indéterminée (CDI) de droit privé au moment de la démission,
  • Avoir travaillé au moins 5 années consécutives (1 300 jours) comme salarié avant la démission,
  • Avoir un projet professionnel solide : création ou reprise d’entreprise.
Réussir sa reconversion professionnelle avec le dispositif « Démission/reconversion »
Toutes les étapes du dispositif « Démission/reconversion »

2 – Contacter un Conseiller en Évolution Professionnelle (CEP) :

  • C’est obligatoire avant de démissionner,
  • Le CEP va vous aider à formaliser le projet et à préparer le dossier,
  • À la fin de l’accompagnement, le CEP remet une attestation prouvant que le projet est bien élaboré.

Il existe une liste détaillée d’organismes pouvant vous accompagner et dans lesquels nous retrouvons systématiquement l’APEC pour les cadres.

3 – Déposer une demande auprès de la Commission Transitions Pro (ex-FONGECIF) :

  • La commission vérifie si le projet est réel et sérieux,
  • Si la commission valide, elle délivre une attestation de caractère réel et sérieux valable 6 mois.

Voir la liste des organismes de Transitions Pro.

Attestation de Transition Pro
Attestation du caractère réel et sérieux de votre projet professionnel

4 – Démissionner :

  • Une fois l’attestation obtenue, vous pouvez remettre votre démission à l’employeur.
  • Respectez le préavis légal ou conventionnel (souvent de 1 à 3 mois).

5 – S’inscrire à France Travail :

  • L’inscription doit être effectuée dans les six mois suivant l’obtention de l’attestation.
  • Fournir l’attestation « projet réel et sérieux » de la Commission Transitions Pro.

6 – Mettre en œuvre son projet :

  • Le bénéficiaire dispose de ses allocations chômage (ARE) pendant qu’il mène son projet de création ou de reprise ou suit sa formation. La durée d’indemnisation varie en fonction du temps de travail effectué au cours d’une période de référence et de l’âge du demandeur.
  • France Travail peut demander des comptes sur l’avancement du projet.

Important :

Ne créez pas votre entreprise avant de vous inscrire ! Pour avoir droit aux indemnités de France Travail, l’inscription auprès de France Travail doit intervenir avant la création ou la reprise de votre entreprise (date d’immatriculation ou de début d’activité).

Mon retour d’expérience du dispositif « Démission/reconversion » et mes conseils

Pour ma part, j’ai utilisé le dispositif « Démission reconversion » dans la cadre d’une création d’entreprise. À l’époque, j’étais Directeur Financier et j’avais déjà des projets dans le Web en parallèle. Il ne m’a donc pas été très compliqué de formuler un projet de 35 pages pour convaincre la commission.

Les points essentiels du document de projet du dispositif « Démission/reconversion »

L’objectif dans le document est de démontrer que votre projet viable. Voici ma proposition de plan synthétique :

  • Introduction : vos motivations personnelles,
  • Votre parcours professionnel,
  • Éléments juridiques : comprendre le choix de la structure juridique, l’actionnariat et les capitaux apportés,
  • Le business plan, l’environnement économique et le marché,
  • Partenariats identifiés : banque et expert-comptable ainsi que des partenaires commerciaux,
  • Budget : sur plusieurs années si possible,
  • Prévisionnel de trésorerie,
  • Annexes : CV du dirigeant, devis de comptabilité, statuts de la société envisagée, etc.

Mettez en avant les futurs partenaires

Selon la structure juridique choisie, vous aurez besoin d’un cabinet d’expertise comptable et d’une banque. Mettez en avant les démarches de présélection que vous avez déjà entamées. Cela renforce le sérieux de votre démarche et vous montrera que vous saurez vous entourer.

Le choix de la structure juridique

C’est à mon sens le point le plus important du dossier que vous allez monter. Allez-vous monter une structure juridique de type SARL, SASU, SAS ou bien encore auto-entrepreneur ? Pour ma part, j’ai fait le choix d’une structure juridique de type SAS. Cela m’a permis de percevoir l’intégralité des allocations de France Travail et ensuite, une fois la période d’indemnisation terminée, de me verser un salaire avec la trésorerie de l’entreprise constituée.

L’inconvénient d’une structure juridique de type SASU/SAS est son coût. Il faut prévoir des frais bancaires importants (de 300 à 500 euros) et surtout des honoraires de comptabilité (de 2 000 à 3 000 euros).

Vidéo : démission et reconversion : comment démissionner en étant indemnisé (retour d’expérience) ?

La démission/reconversion : avis et retour d’expérience sur le dispositif de France Travail

Vidéo : le dispositif « Démission-Reconversion » expliqué par France Travail

Vidéo de France Travail sur le dispositif de « Démission et Reconversion »

Foire aux questions (FAQ) sur le dispositif « Démission/reconversion »

Télécharger les dossiers d’attestation du caractère réel et sérieux du projet de démission/reconversion

Pour mon dossier, je n’ai pas utilisé les documents, mais un document Word dans lequel j’ai intégré des tableaux Excel pour le budget prévisionnel, ainsi que d’autres documents tels que le CV du dirigeant. Cela présente l’avantage de réaliser un document qui pourra être utilisé par la suite pour, par exemple, un dossier bancaire.

Télécharger un dossier de démission reconversion rempli au format PDF

Ci-dessous, vous trouverez le lien vers le dossier de projet de création d’entreprise dans le cadre du dispositif « Démission/Reconversion » que j’ai déposé auprès de la commission Transition Pro. Ce dossier est un exemple à adapter selon votre projet et votre situation personnelle. À noter que j’ai retiré toutes les informations confidentielles. Pour télécharger le dossier de démission/reconversion, c’est ici :

Le dossier est au format PDF, mais vous pouvez facilement le convertir au format de traitement de texte Word avec des outils en ligne comme Love PDF. Si besoin, contactez-moi via ce site ou via la chaîne YouTube.

Autres publications sur la démission et l’obtention des indemnités chômage dans le cadre de la loi Macron

Votre avis et vos conseils sur les démarches à accomplir pour bénéficier de l’indemnisation chômage lors d’une démission nous intéressent :

Dites-le-nous dans les commentaires. MERCI.

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Pascal FROMAGER

Depuis plus de 25 ans, j'évolue au cœur des enjeux financiers, RH et fiscaux des entreprises. Ancien Directeur Administratif et Financier (DAF) et diplômé de l'Université de Rennes, j'ai fondé Juristique pour partager mon expérience de terrain et ma maîtrise du droit des affaires. Mon engagement : assurer une veille réglementaire continue pour transformer la complexité des publications administratives en ressources claires, précises et directement exploitables par mes lecteurs. Mes contenus s’appuient exclusivement sur l’analyse rigoureuse des textes officiels et des sources institutionnelles, garantissant ainsi une information fiable et régulièrement mise à jour.
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