L’indemnisation des démissionnaires effective au 1er novembre 2019

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L’indemnisation des démissionnaires par pôle emploi après des mois d’errance administrative devrait être applicable au 1ᵉʳ novembre 2019.

Dispositif issu de la loi « Pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018 », il aurait dû être en application depuis 1ᵉʳ janvier 2019. Mais, le ministère du Travail avait « oublié » de publier le décret d’application fixant « le caractère réel et sérieux du projet », rendant la loi non opérationnelle.

Nous nous en étions faits écho longuement dans notre article, La loi Macron sur la démission n’est toujours pas applicable au 1ᵉʳ janvier 2019.

Ce matin, lors de la présentation du premier ministre Édouard Philippe et de la ministre du Travail, Muriel Pellicaud, ont annoncés que le dispositif serait en application au 1ᵉʳ novembre 2019.

L’indemnisation des démissionnaires par pôle Emploi mise en place au 1er novembre 2019
L’indemnisation des démissionnaires par pôle Emploi mise en place au 1ᵉʳ novembre 2019

Ainsi, tous les salariés ayant au moins 5 ans d’ancienneté dans leur entreprise auront droit à l’assurance chômage quand ils démissionnent pour réaliser un projet professionnel. Les conditions nécessaires pour en bénéficier sont les suivantes :

  • Le niveau d’indemnisation sera le même que pour les autres demandeurs d’emploi,
  • Ce droit sera renouvelé tous les 5 ans, soit 8 fois sur une vie professionnelle de 40 ans,
  • Il sera conditionné à l’existence d’un projet professionnel.

Concernant, les indépendants, autre promesse d’Emmanuel Macron, le dispositif sera, lui aussi, en place au 1ᵉʳ novembre 2019. Les travailleurs indépendants auront désormais droit à l’assurance chômage, sans cotisation supplémentaire. Les conditions nécessaires pour en bénéficier sont les suivantes :

  • L’indemnisation sera de 800 € par mois pendant 6 mois,
  • L’activité professionnelle devra avoir généré un revenu minimum de 10 000 € par an sur les deux dernières années, avant liquidation judiciaire,
  • Il n’y aura pas de limite d’accès au cours de la vie professionnelle : un travailleur indépendant pourra bénéficier plusieurs fois de la mesure, à condition de remplir, à chaque fois, les critères posés.

Pour plus d’informations, veuillez trouver ci-joint le projet de transformation de l’assurance chômage par le gouvernement.

Vidéo : démission et reconversion : comment démissionner en étant indemnisé (retour d’expérience) ?

La démission/reconversion : retour d’expérience sur le dispositif de France Travail

Vidéo : le dispositif « Démission-Reconversion » expliqué par France Travail

Vidéo de France Travail sur le dispositif de « Démission et Reconversion »

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Dernier calendrier d’actualisation de France Travail publié :

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Pascal FROMAGER

Fort de plus de 25 ans d’expérience dans les domaines économiques, financiers, sociaux et fiscaux, ancien directeur administratif et financier (DAF) et diplômé de l’Université de Rennes, je me consacre aujourd’hui au journalisme économique et social, à l’analyse et à la veille de l’actualité réglementaire. Je suis le fondateur et directeur de la publication de Juristique.