En application de l’avenant n° 7 du 27 avril 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-30 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ novembre 2022 de la convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127 – Brochure JO N° 3370).
Il s’agit des salaires horaires minimums garantis en fonction de l’emploi repère et de votre niveau.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
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Sommaire Barème et salaire minimum des entreprises de services à la personne en 2022 |
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Emploi repère |
Niveau |
Taux horaire brut 2022 (en euros) |
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Agent d’entretien petits travaux de jardinage |
I |
10,85 € |
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Agent d’entretien petits travaux de bricolage |
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Assistant(e) de vie |
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Garde d’enfant (s) |
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Assistant(e) ménager(ère) |
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Garde d’enfant (s) |
II |
10,92 € |
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Assistant(e) ménager(ère) |
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Assistant(e) de vie |
III |
11,00 € |
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Garde d’enfant (s) |
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Assistant(e) de vie |
IV |
11,25 € |
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Date et durée d’application de l’avenant
Le présent avenant est applicable à compter du premier jour du mois suivant la date de publication au Journal officiel de l’arrêté ministériel d’extension, soit le 1ᵉʳ novembre 2022.
Télécharger l’avenant des salaires des entreprises de services à la personne
En complément, à télécharger l’avenant n° 7 du 27 avril 2022 des entreprises de services à la personne au format PDF.
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Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de services à la personne du 20 septembre 2012 (IDCC 3127 – Brochure JO N° 3370) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
