En application de l’avenant n° 12 du 30 juin 2022 (BOCC 2022-34 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er juillet 2022 et au 1er septembre 2022 de la convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008 (IDCC 2728 – Brochure JO N° 3026).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 152,25 heures par mois en fonction de votre classe.
Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques au 1er juillet 2022
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Agent de maîtrise et techniciens confirmé [1] |
28 223,04 € |
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Ingénieurs et cadre confirmé [1] |
38 967,95 € |
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Cadre supérieur |
72 401,63 € |
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[1] 2 campagnes sucrières dans leur catégorie lorsqu’ils travaillent au rythme de la campagne ou > 2 ans dans leur catégorie dans les autres cas. |
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Barème des salaires des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre au 1er septembre 2022 |
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Catégories |
Classes |
Rémunérations minimales annuelles garanties au 1er septembre 2022 |
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Ouvriers/Employés |
1 – niveau A |
20 880,54 € |
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1 – niveau B |
21 254,87 € |
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2 – niveau A |
21 715,95 € |
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2 – niveau B |
22 270,49 € |
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3 – niveau A |
22 929,63 € |
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3 – niveau B |
23 697,47 € |
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4 – niveau A |
24 582,28 € |
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4 – niveau B |
25 596,07 € |
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Agents Maîtrise/ Techniciens |
5 – niveau A |
26 751,96 € |
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5 – niveau B |
28 065,45 € |
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6 – niveau A |
29 554,51 € |
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6 – niveau B |
31 239,38 € |
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7 – niveau A |
33 143,96 € |
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7 – niveau B |
35 298,13 € |
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Cadres |
8 |
37 732,88 € |
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9 |
45 078,96 € |
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10 |
56 099,34 € |
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Rémunérations minimales annuelles garanties spécifiques au 1er septembre 2022
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Agent de maîtrise et techniciens confirmé [1] |
28 473,04 € |
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Ingénieurs et Cadre confirmé [1] |
39 217,95 € |
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Cadre supérieur |
72 651,63 € |
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[1] 2 campagnes sucrières dans leur catégorie lorsqu’ils travaillent au rythme de la campagne ou > 2 ans dans leur catégorie dans les autres cas. |
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Prime d’ancienneté 2022
Une prime d’ancienneté est attribuée aux ouvriers et aux employés. Cette prime est calculée en appliquant au montant horaire du coefficient du salarié, selon le barème de la prime d’ancienneté ci-dessous, un taux déterminé en fonction de son ancienneté :
- 3 % après 3 ans d’ancienneté,
- 6 % après 6 ans d’ancienneté,
- 9 % après 9 ans d’ancienneté,
- 12 % après 12 ans d’ancienneté,
- 15 % après 15 ans d’ancienneté.
Date et durée d’application de l’avenant
L’avenant est applicable à compter du 1er juillet 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’avenant des salaires 2022 des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre
En complément, à télécharger l’avenant n° 12 du 30 juin 2022 des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre au format PDF.
Acheter la convention collective des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre
Pour acheter la convention collective nationale des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre du 31 janvier 2008 (IDCC 2728 – Brochure JO N° 3026) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Foire aux questions (FAQ) sur la grille des salaires 2022 des sucreries, sucreries-distilleries et raffineries de sucre
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des raffineries de sucre en 2023.
- Grille des salaires des ETAM des travaux publics de Bourgogne en 2023 - 19/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires de l’industrie laitière en 2023 - 18/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires des services d’eau et d’assainissement en 2023 - 17/05/2023 à 18:27