Grille et salaire minimum des transports routiers de marchandises en 2022

Sommaire

1 Personnels ouvriers roulants et sédentaires :
2 Personnels ouvriers roulants :
3 Personnels employés :
4 Personnels techniciens et agents de maîtrise :
5 Ingénieurs et cadres :
- 5.1 Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures mensuelles
- 5.2 Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures

En application de l’accord du 3 février 2022 (BOCC 2022-11 TRA), ci-dessous les grilles du salaire minimum des transports routiers au 1er février et au 1^er mai 2022 des personnels ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).

A lire

Grille salaires des cadres de la presse hebdomadaire régionale en 2022

Les grilles des salaires 2022 permettent de répondre aux questions suivantes :

Combien gagne un routier en 2022 ?
Quelle est l’échelle des salaires dans le transport des marchandises en 2022 ?
Combien peut gagner un employé ou un ouvrier des transports routiers selon sa formation et son expérience ?
Quel est le salaire moyen des routiers ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient et du groupe auquel vous êtes rattaché ainsi que votre ancienneté.

Rémunérations 2022 des transports routiers de marchandises — Grille des salaires 2022 des transports routiers de marchandises

Pour connaitre ces informations, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Personnels ouvriers roulants et sédentaires :

Taux horaires (en euros) au 1er février 2022
Coefficients	À l’embauche	Après 2 ans d’ancienneté	Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M	10,71	10,9242	11,1384	11,3526	11,5668
128 M	10,74	10,9548	11,1696	11,3844	11,5992
138 M	10,76	10,9752	11,1904	11,4056	11,6208
150 M	11,01	11,2302	11,4504	11,6706	11,8908
Taux horaires (en euros) au 1er mai 2022
Coefficient	À l’embauche	Après 2 ans d’ancienneté	Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M	10,82	11,0364	11,2528	11,4692	11,6856
128 M	10,85	11,0670	11,2840	11,5010	11,7180
138 M	10,87	11,0874	11,3048	11,5222	11,7396
150 M	11,12	11,3424	11,5648	11,7872	12,0096

Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés :

Au 1er février 2022 :

Durée du travail inférieure à 3 heures : 11,03 euros,
Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 25,65 euros.

A lire

Grille et salaire minimum des entreprises de déménagement en 2022

Au 1er mai 2022 :

Durée du travail inférieure à 3 heures : 11,14 euros,
Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 25,91 euros.

Garanties annuelles de rémunération (en euros) au 1er février 2022 pour 151,67 heures mensuelles
Pour 151,67 heures	À l’embauche	Après 2 ans d’ancienneté	Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M	20 077,41	20 478,96	20 880,51	21 282,05	21 683,60
128 M	20 133,65	20 536,32	20 939,00	21 341,67	21 744,34
138 M	20 171,14	20 574,56	20 977,99	21 381,41	21 784,83
150 M	20 639,80	21 052,60	21 465,39	21 878,19	22 290,98
Garanties annuelles de rémunération (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures mensuelles
	À l’embauche	Après 2 ans d’ancienneté	Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
110 M – 115 M – 118 M – 120 M	20 283,62	20 689,29	21 094,96	21 500,63	21 906,31
128 M	20 339,86	20 746,65	21 153,45	21 560,25	21 967,05
138 M	20 377,35	20 784,90	21 192,44	21 599,99	22 007,54
150 M	20 846,01	21 262,93	21 679,85	22 096,77	22 513,69

Personnels ouvriers roulants :

Pour 169 heures mensuelles (en euros) au 1er février 2022
	À l’embauche	Après 2 ans d’ancienneté		Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M	22 944,66	23 403,55		23 862,45	24 321,34	24 780,23
128 M	23 008,93	23 469,11		23 929,29	24 389,47	24 849,64
138 M	23 051,78	23 512,82		23 973,85	24 434,89	24 895,92
150 M	23 587,37	24 059,12		24 530,86	25 002,61	25 474,36
Pour 169 heures mensuelles (en euros) au 1er mai 2022
	À l’embauche	Après 2 ans d’ancienneté		Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M	23 180,32	23 643,93		24 107,54	24 571,14	25 034,75
128 M	23 244,59	23 709,48		24 174,38	24 639,27	25 104,16
138 M	23 287,44	23 753,19		24 218,94	24 684,69	25 150,44
150 M	23 823,03	24 299,49		24 775,95	25 252,41	25 728,87
Pour 200 heures mensuelles (en euros) au 1er février 2022
	À l’embauche		Après 2 ans d’ancienneté	Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M	28 526,94		29 097,48	29 668,02	30 238,56	30 809,10
128 M	28 606,85		29 178,99	29 751,12	30 323,26	30 895,40
138 M	28 660,12		29 233,32	29 806,52	30 379,73	30 952,93
150 M	29 326,02		29 912,54	30 499,06	31 085,58	31 672,10
Pour 200 heures mensuelles (en euros) au 1er mai 2022
	À l’embauche		Après 2 ans d’ancienneté	Après 5 ans d’ancienneté	Après 10 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
115 M – 118 M – 120 M	28 819,94		29 396,33	29 972,73	30 549,13	31 125,53
128 M	28 899,84		29 477,84	30 055,84	30 633,83	31 211,83
138 M	28 953,11		29 532,18	30 111,24	30 690,30	31 269,36
150 M	29 619,01		30 211,39	30 803,77	31 396,15	31 988,53

Personnels employés :

Taux horaires (en euros) au 1er février 2022
Coefficients	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120	10,7100	11,0313	11,3526	11,6739	11,9952	12,3165
125	10,7200	11,0416	11,3632	11,6848	12,0064	12,3280
132,5	10,7400	11,0622	11,3844	11,7066	12,0288	12,3510
140	10,7700	11,0931	11,4162	11,7393	12,0624	12,3855
148,5	11,0100	11,3403	11,6706	12,0009	12,3312	12,6615
Taux horaires (en euros) au 1er mai 2022
Coefficients	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120	10,82	11,1446	11,4692	11,7938	12,1184	12,4430
125	10,83	11,1549	11,4798	11,8047	12,1296	12,4545
132,5	10,85	11,1755	11,5010	11,8265	12,1520	12,4775
140	10,88	11,2064	11,5328	11,8592	12,1856	12,5120
148,5	11,12	11,4536	11,7872	12,1208	12,4544	12,7880

Indemnités complémentaires :

Au 1^er février 2022

Sténodactylographe ou sténotypiste : 36,74 euros,
Traducteur : 146,95 euros,
Traducteur et rédacteur : 220,43 euros.

Au 1^er mai 2022

Sténodactylographe ou sténotypiste : 37,10 euros,
Traducteur : 148,42 euros,
Traducteur et rédacteur : 222,63 euros.

Grille des salaires 2022 des transports routiers de marchandises — Rémunérations 2022 des transports routiers de marchandises

Garanties annuelles de rémunération (en euros) au 1er février 2022 pour 151,67 heures mensuelles
	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120	20 077,41	20 679,73	21 282,05	21 884,38	22 486,70	23 089,02
125	20 096,15	20 699,03	21 301,92	21 904,80	22 507,69	23 110,57
132,5	20 133,65	20 737,66	21 341,67	21 945,68	22 549,69	23 153,70
140	20 189,89	20 795,59	21 401,28	22 006,98	22 612,68	23 218,37
148,5	20 639,80	21 258,99	21 878,19	22 497,38	23 116,58	23 735,77
Garanties annuelles de rémunération (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures mensuelles
	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
105 – 110 – 115 – 120	20 283,62	20 892,13	21 500,63	22 109,14	22 717,65	23 326,16
125	20 302,36	20 911,44	21 520,51	22 129,58	22 738,65	23 347,72
132,5	20 339,86	20 950,05	21 560,25	22 170,44	22 780,64	23 390,84
140	20 396,10	21 007,98	21 619,86	22 231,74	22 843,63	23 455,51
148,5	20 846,01	21 471,39	22 096,77	22 722,15	23 347,53	23 972,91

Personnels techniciens et agents de maîtrise :

Taux horaires (en euros) au 1er février 2022
Coefficients	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
150	11,27	11,6081	11,9462	12,2843	12,6224	12,9605
157,5	11,40	11,7420	12,0840	12,4260	12,7680	13,1100
165	11,94	12,2982	12,6564	13,0146	13,3728	13,7310
175	12,68	13,0604	13,4408	13,8212	14,2016	14,5820
185	13,37	13,7711	14,1722	14,5733	14,9744	15,3755
200	14,47	14,9041	15,3382	15,7723	16,2064	16,6405
215	15,55	16,0165	16,4830	16,9495	17,4160	17,8825
225	16,30	16,7890	17,2780	17,7670	18,2560	18,7450
Taux horaires (en euros) au 1er mai 2022
Coefficients	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
150	10,63	10,9489	11,2678	11,5867	11,9056	12,2245
157,5	10,75	11,0725	11,3950	11,7175	12,0400	12,3625
165	11,26	11,5978	11,9356	12,2734	12,6112	12,9490
175	11,95	12,3085	12,6670	13,0255	13,3840	13,7425
185	12,61	12,9883	13,3666	13,7449	14,1232	14,5015
200	13,65	14,0595	14,4690	14,8785	15,2880	15,6975
215	14,67	15,1101	15,5502	15,9903	16,4304	16,8705
225	15,37	15,8311	16,2922	16,7533	17,2144	17,6755

Indemnités complémentaires :

Au 1^er février 2022

Traducteur : 148,95 euros,
Traducteur et rédacteur : 223,43 euros.

Au 1er mai 2022

Traducteur : 150,42 euros,
Traducteur et rédacteur : 225,63 euros.

Garanties annuelles de rémunération (en euros) au 1er février 2022 pour 151,67 heures mensuelles
	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
150	20 921,00	21 548,63	22 176,26	22 803,89	23 431,52	24 059,15
157,5	21 164,70	21 799,64	22 434,58	23 069,52	23 704,46	24 339,41
165	22 158,26	22 823,01	23 487,76	24 152,50	24 817,25	25 482,00
175	23 526,75	24 232,55	24 938,36	25 644,16	26 349,96	27 055,76
185	24 820,25	25 564,86	26 309,47	27 054,07	27 798,68	28 543,29
200	26 863,61	27 669,52	28 475,43	29 281,33	30 087,24	30 893,15
215	28 869,47	29 735,55	30 601,64	31 467,72	32 333,81	33 199,89
225	30 256,71	31 164,41	32 072,11	32 979,81	33 887,52	34 795,22
Garanties annuelles de rémunération (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures mensuelles
	À l’embauche	Après 3 ans d’ancienneté	Après 6 ans d’ancienneté	Après 9 ans d’ancienneté	Après 12 ans d’ancienneté	Après 15 ans d’ancienneté
150	21 127,21	21 761,02	22 394,84	23 028,65	23 662,47	24 296,29
157,5	21 370,91	22 012,04	22 653,16	23 294,29	23 935,42	24 576,55
165	22 383,22	23 054,71	23 726,21	24 397,71	25 069,20	25 740,70
175	23 770,45	24 483,56	25 196,68	25 909,79	26 622,90	27 336,02
185	25 063,95	25 815,87	26 567,79	27 319,71	28 071,63	28 823,55
200	27 126,06	27 939,84	28 753,62	29 567,40	30 381,19	31 194,97
215	29 150,67	30 025,19	30 899,71	31 774,23	32 648,75	33 523,27
225	30 556,65	31 473,35	32 390,05	33 306,75	34 223,45	35 140,15

Ingénieurs et cadres :

Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures mensuelles
Coefficient	Ancienneté dans le groupe	Rémunération annuelle garantie	Paiement mensuel minimum
100	Jusqu’à 5 ans	30 979,16	2 323,44
	5 à 10 ans	32 528,12	2 439,61
	10 à 15 ans	34 077,08	2 555,78
	Après 15 ans	35 626,03	2 671,95
106,5	Jusqu’à 5 ans	32 989,77	2 474,23
	5 à 10 ans	34 639,26	2 597,94
	10 à 15 ans	36 288,75	2 721,66
	Après 15 ans	37 938,24	2 845,37
113	Jusqu’à 5 ans	35 000,82	2 625,06
	5 à 10 ans	36 750,86	2 756,31
	10 à 15 ans	38 500,90	2 887,57
	Après 15 ans	40 250,94	3 018,82
119	Jusqu’à 5 ans	36 855,95	2 764,20
	5 à 10 ans	38 698,75	2 902,41
	10 à 15 ans	40 541,55	3 040,62
	Après 15 ans	42 384,34	3 178,83
132	Jusqu’à 5 ans	40 877,44	3 065,81
	5 à 10 ans	42 921,31	3 219,10
	10 à 15 ans	44 965,18	3 372,39
	Après 15 ans	47 009,06	3 525,68
145	Jusqu’à 5 ans	44 899,11	3 367,43
	5 à 10 ans	47 144,07	3 535,81
	10 à 15 ans	49 389,02	3 704,18
	Après 15 ans	51 633,98	3 872,55
Cadres supérieurs : voir article 6.3 de la présente convention annexe 4
N.B : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région pari- sienne (art. 5 et 2 de la CCNA 4).
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minima (en euros) au 1er mai 2022 pour 151,67 heures
Coefficient	Ancienneté dans le groupe	Rémunération annuelle garantie	Paiement mensuel minimum
100	Jusqu’à 5 ans	31 288,95	2 346,67
	5 à 10 ans	32 853,40	2 464,01
	10 à 15 ans	34 417,85	2 581,34
	Après 15 ans	35 982,29	2 698,67
106,5	Jusqu’à 5 ans	33 319,67	2 498,98
	5 à 10 ans	34 985,65	2 623,92
	10 à 15 ans	36 651,64	2 748,87
	Après 15 ans	38 317,62	2 873,82
113	Jusqu’à 5 ans	35 350,83	2 651,31
	5 à 10 ans	37 118,37	2 783,88
	10 à 15 ans	38 885,91	2 916,44
	Après 15 ans	40 653,45	3 049,01
119	Jusqu’à 5 ans	37 224,51	2 791,84
	5 à 10 ans	39 085,74	2 931,43
	10 à 15 ans	40 946,96	3 071,02
	Après 15 ans	42 808,19	3 210,61
132	Jusqu’à 5 ans	41 286,21	3 096,47
	5 à 10 ans	43 350,52	3 251,29
	10 à 15 ans	45 414,83	3 406,11
	Après 15 ans	47 479,14	3 560,94
145	Jusqu’à 5 ans	45 348,10	3 401,11
	5 à 10 ans	47 615,51	3 571,16
	10 à 15 ans	49 882,91	3 741,22
	Après 15 ans	52 150,32	3 911,27
Cadres supérieurs : voir article 6.3 de la présente convention annexe 4
N.B : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5 et 2 de la CCNA 4).

A télécharger l’accord du 3 février 2022 – transport routier marchandises.

Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

En complément, l’article sur la nouvelle grille des indemnités des ouvriers du transport routier en 2022.

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