En octobre 2026, 34 offres d’emploi de chargés de recrutement (H/F) sont actuellement proposées dans le secteur public. Elles émanent d’administrations, de collectivités, d’établissements publics et d’autres employeurs publics, avec des conditions de recrutement et d’exercice qui varient selon les postes à pourvoir. Consultez les offres d’emploi de chargé de recrutement (H/F) proposées par les administrations, établissements et organismes publics. Retrouvez les missions, les conditions d’accès, les perspectives d’évolution et les grilles salariales 2026.
Sommaire
Offres d’emploi de chargé de recrutement (H/F) dans la fonction publique — octobre 2026
34 offres d’emploi en cours de diffusion · données mises à jour le 05/10/2026.
GESTIONNAIRE CONCOURS ET RECRUTEMENTS SPECIFIQUES
Service des ressources humaines civiles (SRHC) · Val de Marne (94) — 16 BIS AVENUE PRIEUR DE LA COTE D'OR 94114 ARCUEIL
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique d’État (FPE) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 08/09/2026. Diffusion jusqu’au : 06/12/2026.
Référence : DEF_29-00069924.
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La grille applicable dépend du corps ou du cadre d’emplois et du grade précisés dans l’offre.
SEC-GEN : charge.e de recrutement pôle RH H/F
Secrétariat général (SG) · Paris (75) — 139 rue Bercy
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique d’État (FPE) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 08/09/2026. Diffusion jusqu’au : 08/01/2027.
Référence : MEF_2026-32773.
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Conseiller recrutement GPEEC (h/f) – Aubervilliers
Employeur non précisé (Communes) · Seine Saint-Denis (93) — Aubervilliers
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 08/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/11/2026.
Référence : O093260212001398.
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CHARGE DE RECRUTEMENT – REGION AUVERGNE RHONE-ALPES
Conseils régionaux · Puy de Dôme (63) — Clermont-Ferrand
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 07/09/2026. Diffusion jusqu’au : 07/10/2026.
Référence : O069260907000767.
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Chargé de recrutement – Conseil départemental de l'Essonne
Employeur non précisé (Conseils départementaux) · Essonne (91) — Évry-Courcouronnes
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 07/09/2026. Diffusion jusqu’au : 06/11/2026.
Référence : O091260907001077.
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Gestionnaire Mobilité (F ou H) – CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DU VAR
Etablissements publics locaux · Var (83) — La Crau
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie C (employé)
Publication : 03/09/2026. Diffusion jusqu’au : 16/10/2026.
Référence : O083260902000982.
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RESPONSABLE DU POLE EMPLOI TERRITORIAL (H/F)
Etablissements publics locaux · Var (83) — La Crau
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 03/09/2026. Diffusion jusqu’au : 02/11/2026.
Référence : O083260903000253.
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CHARGÉ DU RECRUTEMENT (H/F) – SDIS de la Vendée
Services départementaux d'incendie et de secours · Vendée (85) — La Roche-sur-Yon
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 03/09/2026. Diffusion jusqu’au : 11/10/2026.
Référence : O085260903000427.
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Chargé de recrutement – SDIS de Seine et Marne
Services départementaux d'incendie et de secours · Seine et Marne (77) — Melun
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie B (profession intermédiaire)
Publication : 02/09/2026. Diffusion jusqu’au : 31/10/2026.
Référence : O077260901001401.
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Chargé de mission Recrutement – (H/F) – Mairie de CHATOU
Commune de Chatou · Yvelines (78) — Chatou
Chargée / Chargé du recrutement · Fonction publique territoriale (FPT) · Ressources Humaines · Catégorie A (cadre)
Publication : 02/09/2026. Diffusion jusqu’au : 31/10/2026.
Référence : O078260901000473.
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La date de fin de diffusion n’est pas nécessairement la date limite de candidature. Vérifiez les conditions et la disponibilité sur le site officiel. Les offres sans période de diffusion vérifiable ne sont pas comptées comme actives.
Source : Direction générale de l’administration et de la fonction publique — Choisir le Service Public / data.gouv.fr. Offres mises à jour le 05/10/2026.
Où trouver ces emplois dans la fonction publique ?
Principales régions
- Île-de-France : 16 offres d’emploi.
- Auvergne-Rhône-Alpes : 3 offres d’emploi.
- Bretagne : 3 offres d’emploi.
- Occitanie : 3 offres d’emploi.
- Nouvelle-Aquitaine : 2 offres d’emploi.
- Provence-Alpes-Côte d'Azur : 2 offres d’emploi.
- Centre-Val de Loire : 1 offre d’emploi.
- Grand Est : 1 offre d’emploi.
- Hauts-de-France : 1 offre d’emploi.
- Normandie : 1 offre d’emploi.
Principaux départements
- Paris (75) : 5 offres d’emploi.
- Val-de-Marne (94) : 3 offres d’emploi.
- Haute-Garonne (31) : 2 offres d’emploi.
- Gironde (33) : 2 offres d’emploi.
- Yvelines (78) : 2 offres d’emploi.
- Var (83) : 2 offres d’emploi.
- Hauts-de-Seine (92) : 2 offres d’emploi.
- Seine-Saint-Denis (93) : 2 offres d’emploi.
- Aisne (02) : 1 offre d’emploi.
- Aveyron (12) : 1 offre d’emploi.
Principaux employeurs
- Etablissements publics locaux : 3 offres d’emploi.
- Service infrastructure de la défense (SID) : 3 offres d’emploi.
- Conseils régionaux : 2 offres d’emploi.
- Direction de l'administration pénitentiaire – DISP TOULOUSE : 2 offres d’emploi.
- PP-Direction des ressources humaines : 2 offres d’emploi.
- Service des ressources humaines civiles (SRHC) : 2 offres d’emploi.
- Services départementaux d'incendie et de secours : 2 offres d’emploi.
- Armée de terre : 1 offre d’emploi.
- Commune de Chatou : 1 offre d’emploi.
- Direction de l'administration pénitentiaire – Administration Centrale : 1 offre d’emploi.
Employeurs non précisés dans la source : 9 offres d’emploi. Ces offres sont exclues du classement des employeurs identifiés.
Le métier de chargé de recrutement dans la fonction publique
Le chargé de recrutement aide les services à pourvoir leurs postes en organisant la recherche et l’examen des candidatures. Il intervient entre la définition du besoin, la diffusion de l’offre et le suivi de la sélection, en lien avec les responsables opérationnels.
Le poste peut porter sur une famille de métiers, un portefeuille de services ou plusieurs campagnes de recrutement. Il se distingue de l’organisation des concours, qui possède ses propres procédures, et de la gestion administrative de l’agent une fois recruté.
Quelles sont les missions de ce métier ?
Il contribue à préciser les missions et les compétences attendues, prépare ou améliore les annonces et en assure la diffusion. Il organise les échanges avec les candidats, prépare les entretiens et rassemble les éléments utiles à la comparaison des profils selon les critères du poste.
Il suit les candidatures, les délais et les suites données par les services de recrutement. Il peut participer à des actions de présentation des métiers ou de recherche de candidats. La traçabilité des étapes, la confidentialité et une information claire des candidats sont des points de vigilance.
Quel salaire pour un chargé de recrutement dans la fonction publique en 2026 ?
Plusieurs grilles salariales peuvent correspondre à ce métier. La rémunération dépend notamment du corps ou du cadre d’emplois, du grade, de l’échelon et de la situation de l’agent.
Fonction publique d’État (FPE) (1 grille)
Fonction publique territoriale (FPT) (2 grilles)
Fonction publique hospitalière (FPH) (1 grille)
Comment accéder à ce métier ?
Les conditions de recrutement dépendent de l’annonce et du statut proposé. Des parcours en ressources humaines, en recrutement ou en accompagnement des services peuvent être pertinents. Le recrutement contractuel, la mobilité et les voies statutaires ne doivent pas être confondus avec les procédures que le poste organise.
Avant de postuler, identifiez les métiers à recruter, les outils de suivi et le rôle du chargé de recrutement dans la décision finale. Des exemples de campagnes menées, d’analyses de besoins et d’entretiens structurés permettent de rendre les compétences visibles.
Évolution de carrière et mobilité professionnelle
Le chargé de recrutement peut assurer la coordination d’une équipe, la responsabilité d’un portefeuille plus important ou la conduite d’une mission d’attractivité employeur. Il peut aussi évoluer vers la gestion des compétences ou vers un poste RH généraliste, selon les besoins et son expérience.
La mobilité permet de découvrir d’autres bassins d’emploi et des familles professionnelles. La connaissance du marché des candidats ne dispense pas d’apprendre les procédures du nouvel employeur. Les conditions salariales sont comparées en fonction du niveau de poste et du statut annoncé.
Autres métiers et recrutements — Ressources humaines
Questions fréquentes sur le métier de chargé de recrutement
Comment devenir chargé de recrutement dans la fonction publique ?
Les conditions de recrutement dépendent de l’annonce et du statut proposé. Des parcours en ressources humaines, en recrutement ou en accompagnement des services peuvent être pertinents. Le recrutement contractuel, la mobilité et les voies statutaires ne doivent pas être confondus avec les procédures que le poste organise.
Faut-il passer un concours pour devenir chargé de recrutement ?
Pas systématiquement. Les conditions dépendent du statut de l’emploi et des profils auxquels l’annonce est ouverte. Une candidature sur un poste contractuel et une mobilité de fonctionnaire suivent des modalités différentes d’un concours d’accès à un corps ou cadre d’emplois.
Quel est le salaire d’un chargé de recrutement dans la fonction publique ?
L’intitulé du métier ne correspond pas à une grille unique. Pour un fonctionnaire, le corps ou cadre d’emplois, le grade et l’échelon permettent d’identifier le traitement indiciaire. Les primes et la situation individuelle peuvent compléter la rémunération. Pour un contractuel, consultez les conditions indiquées par l’employeur.
Où trouver les offres d’emploi de chargé de recrutement ?
Les annonces de cette page proviennent des données DGAFP et Choisir le service public. La liste évolue avec la synchronisation, les périodes de diffusion et les règles d’association au métier. Les filtres permettent de préciser le versant et la localisation ; vérifiez ensuite le descriptif officiel.
Où déposer sa candidature ?
La candidature se dépose auprès de l’employeur, selon les modalités de l’annonce officielle. Utilisez le lien de l’offre pour consulter le dossier demandé, les coordonnées utiles et les échéances. Le site Juristique présente les annonces ; il ne reçoit pas les candidatures à la place des employeurs.
Peut-on exercer ce métier dans les trois fonctions publiques ?
Les fonctions RH existent dans la fonction publique d’État, territoriale et hospitalière. Les emplois spécialisés, leurs intitulés et leurs périmètres varient selon l’employeur. Une fiche commune aux trois versants ne signifie pas que des offres identiques sont disponibles partout ni que le même statut s’applique.
Votre expérience : emploi et salaire
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