Modèle de lettre de demande de congé pour création d’entreprise
Le congé pour création d’entreprise est actuellement régi par les articles L. 3142-78 et suivants et L. 3142-96 et suivants du Code du travail tels …
Les ressources humaines (RH) concernent la gestion des employés dans une organisation, couvrant le recrutement, la formation, l’évaluation des performances, la rémunération et les relations employeur-employé. Elles visent à optimiser le potentiel humain pour atteindre les objectifs organisationnels tout en assurant un environnement de travail équitable, productif et satisfaisant.
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Le congé pour création d’entreprise est actuellement régi par les articles L. 3142-78 et suivants et L. 3142-96 et suivants du Code du travail tels …
Le congé pour formation économique, sociale et syndicale est actuellement régi par les articles L. 2145-1 et suivants, L. 3142-7 et suivants et R. 3142-1 …
Dans les établissements industriels, commerciaux, artisanaux, et coopératifs et leurs dépendances, de quelque nature qu’ils soient, publics ou privés, laïcs ou religieux, même s’ils ont …
La durée du contrat d’apprentissage peut être prolongée, dans les cas suivants : lorsqu’il s’agit d’un apprenti handicapé et que son état de santé exige …
Une feuille de présence est un document juridique indispensable pour justifier de la présence des salariés à une formation. Il s’agit d’une obligation légale prévue …
Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de solier-moquettiste dans l’entreprise et dans la spécialité (revêtement de sol, moquette pour particuliers, …
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de paysagiste dans l’entreprise et la spécialité de votre choix. Le métier …
Un contrat en CDD d’ouvrier à temps complet pour accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise ne diffère guère de celui d’un employé (cf notre article : …
Réussir votre lettre de motivation vous permettra d’accéder à un emploi de maçon dans l’entreprise et dans la spécialité (construction, béton armé, rénovation de l’ancien, …
Tout employeur doit conformément aux articles L122-16 et L1234-19 du code du travail remettre au salarié à la fin de son contrat de travail, un …
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Barème des indemnités kilométriques 2026
Calendrier 2026 d’actualisation et de paiement de France Travail
Le SMIC au 1er juin 2026 pour 35 h et 39 h
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La durée du travail en France (35 h / 39 h)
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