L’Institut national de l’information géographique et forestière emploie des agents exerçant des métiers scientifiques, techniques, administratifs et de soutien. Pour les fonctionnaires, le traitement indiciaire dépend du corps, du grade, de l’échelon et de l’indice majoré. Cette page rassemble les grilles indiciaires utiles pour les rémunérations en 2026.
Sommaire
Présentation de l’Institut national de l’information géographique et forestière
L’Institut national de l’information géographique et forestière (IGN) est un établissement public national à caractère administratif placé sous la tutelle des ministères chargés de l’écologie et de la forêt. Il produit et diffuse des données et des représentations de référence sur le territoire national et sur les forêts françaises, et intervient en appui à de nombreuses politiques publiques. Ses personnels comprennent notamment des ingénieurs, des géomètres, des techniciens, du personnel administratif, du personnel ouvrier et des agents contractuels. Les grilles indiciaires présentées ici concernent les fonctionnaires et agents relevant d’une rémunération indiciaire.
Grille indiciaire et salaires de l’Institut national de l’information géographique et forestière en 2026
Les grilles ci-dessous présentent, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon, lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, une indemnité différentielle par rapport au SMIC, le cas échéant, ainsi qu’une estimation du salaire net.
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Le traitement indiciaire brut reste calculé à partir de l’indice majoré. Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le niveau minimal prévu par la réglementation. Le montant du traitement indiciaire calculé et celui de cette indemnité sont donc présentés séparément.
À titre indicatif, une estimation du traitement net est calculée à partir du montant brut, mais elle reste approximative, le montant effectivement versé dépendant notamment des cotisations applicables et de la situation individuelle de l’agent public.
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Foire aux questions (FAQ) sur les salaires de l’Institut national de l’information géographique et forestière
Le traitement indiciaire brut dépend du grade, de l’échelon et de l’indice majoré détenu par l’agent. Il est obtenu à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice de la fonction publique. Les primes et indemnités sont distinctes du traitement indiciaire.
L’IGN emploie notamment des ingénieurs, des géomètres, des techniciens et des personnels intervenant dans les domaines de l’information géographique, de la forêt, de la production et de la recherche. Les grilles applicables varient selon le corps et le grade de l’agent.
Non. Les grilles présentent le traitement indiciaire brut. Les primes, indemnités, compléments liés aux fonctions ou sujétions et autres éléments de rémunération doivent être ajoutés séparément lorsqu’ils sont applicables.
Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le minimum prévu par la réglementation. Cette indemnité doit être distinguée du traitement indiciaire brut.
La valeur mensuelle du point d’indice de la fonction publique utilisée par le générateur est de 4,922783 €. Elle s’applique à l’indice majoré de chaque échelon.
Autres grilles de salaires des agences, des établissements et des organismes publics
Sources officielles
- IGN – Les missions de l’IGN au service des politiques publiques : présentation officielle du statut, des tutelles et des missions de l’Institut.
- Légifrance – Décret n° 2011-1371 du 27 octobre 2011 relatif à l’IGN : texte officiel fixant le statut et les missions de l’Institut national de l’information géographique et forestière.
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement reste inférieur au SMIC.
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