Les agents publics de l’Université Gustave Eiffel relèvent de plusieurs corps et statuts de la fonction publique. Leur traitement indiciaire dépend de leur grade, de leur échelon et de l’indice majoré correspondant. Cette page rassemble les grilles indiciaires utiles pour identifier le traitement brut et en estimer la valeur nette en 2026.
Présentation de l’Université Gustave Eiffel
L’Université Gustave Eiffel est un établissement public à caractère scientifique, culturel et professionnel constitué sous la forme d’un grand établissement. Elle exerce des missions de formation, de recherche et d’appui aux politiques publiques, notamment en matière de villes et de territoires durables. Ses personnels comprennent notamment des enseignants, des chercheurs et des enseignants-chercheurs, ainsi que des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothécaires. Selon leur corps et leur statut, les agents titulaires relèvent de grilles indiciaires distinctes.
Grille indiciaire et salaires de l’Université Gustave Eiffel en 2026
Les grilles ci-dessous présentent, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon, lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, une indemnité différentielle par rapport au SMIC, le cas échéant, ainsi qu’une estimation du salaire net.
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Le traitement indiciaire brut reste calculé à partir de l’indice majoré. Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le niveau minimal prévu par la réglementation. Le montant du traitement indiciaire calculé et celui de cette indemnité sont donc présentés séparément.
À titre indicatif, une estimation du traitement net est calculée à partir du montant brut, mais elle reste approximative, le montant effectivement versé dépendant notamment des cotisations applicables et de la situation individuelle de l’agent public.
Foire aux questions (FAQ) sur les salaires de l’Université Gustave Eiffel
Le traitement indiciaire brut dépend du grade, de l’échelon et de l’indice majoré détenu par l’agent. Il est obtenu à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice de la fonction publique. Les primes et indemnités sont distinctes du traitement indiciaire.
L’Université Gustave Eiffel emploie notamment des enseignants, chercheurs, enseignants-chercheurs ainsi que des personnels ingénieurs, administratifs, techniques, sociaux, de santé et des bibliothèques. Les grilles applicables dépendent du corps, du grade et du statut de chaque agent.
Non. Les grilles présentent le traitement indiciaire brut. Les primes, indemnités, compléments liés aux fonctions ou sujétions et autres éléments de rémunération doivent être ajoutés séparément lorsqu’ils sont applicables.
Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le minimum prévu par la réglementation. Cette indemnité doit être distinguée du traitement indiciaire brut.
La valeur mensuelle du point d’indice de la fonction publique utilisée par le générateur est de 4,922783 €. Elle s’applique à l’indice majoré de chaque échelon.
Autres grilles de salaires des agences, des établissements et des organismes publics
Sources officielles
- Université Gustave Eiffel – Recrutement et catégories de personnel : présentation officielle des principales catégories de personnel recrutées par l’université.
- Légifrance – Arrêté du 22 juin 2026 relatif à certains personnels de l’Université Gustave Eiffel : texte officiel concernant plusieurs corps de fonctionnaires relevant de l’établissement.
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, hospitalière ou territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment l’indice majoré est transformé en traitement indiciaire en fonction de la valeur du point d’indice, ainsi que le mécanisme applicable lorsque le traitement indiciaire est inférieur au SMIC.
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