Les agents de Météo-France relèvent de la fonction publique de l’État et exercent des métiers scientifiques, techniques, administratifs et de soutien indispensables à l’observation du temps et du climat, à la prévision météorologique et à la sécurité des personnes et des biens. Leur rémunération dépend notamment du corps, du grade, de l’échelon et de l’indice majoré détenu. Cette page rassemble les grilles indiciaires applicables aux principaux personnels de Météo-France afin de comparer les indices, les durées d’échelon et les traitements indiciaires bruts mensuels.
Sommaire
Présentation de Météo-France
Météo-France est un établissement public de l’État à caractère administratif, placé sous la tutelle du ministère chargé de la Transition écologique. Créé en tant qu’établissement public par le décret n° 93-861 du 18 juin 1993, il assure des missions de service public liées à l’observation de l’atmosphère, de l’océan superficiel et du manteau neigeux, à la prévision de leur évolution et à la diffusion des informations correspondantes.
L’établissement contribue en particulier à la sécurité météorologique des personnes et des biens, à la prévention des risques, à la sécurité du transport aérien, à l’étude du climat et à la recherche. Il emploie du personnel scientifique et technique dans des corps propres à la météorologie, ainsi que des agents administratifs et du personnel de soutien relevant de corps de la fonction publique de l’État.
Grille indiciaire et salaires de Météo-France en 2026
Les grilles ci-dessous présentent, pour chaque grade et chaque échelon, l’indice brut (IB), l’indice majoré (IM), la durée indicative de l’échelon, lorsqu’elle est prévue par le texte, le traitement indiciaire brut calculé à partir de la valeur actuelle du point, une indemnité différentielle par rapport au SMIC, le cas échéant, ainsi qu’une estimation du salaire net.
Catégorie A :
Catégorie B :
Catégorie C :
Météo-France ne compte aucun fonctionnaire relevant de la catégorie C.
Calcul du traitement indiciaire et rémunération minimale
Le traitement indiciaire brut d’un fonctionnaire dépend de son grade, de son échelon et de l’indice majoré correspondant. Il est calculé en multipliant cet indice majoré par la valeur du point d’indice de la fonction publique.
Les montants présentés dans les grilles correspondent au traitement indiciaire brut. Ils ne comprennent pas les primes, indemnités et autres éléments de rémunération susceptibles de s’ajouter selon la situation de l’agent.
Le traitement indiciaire brut est toujours calculé à partir de l’indice majoré. Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le niveau minimal prévu par la réglementation. Le montant du traitement indiciaire calculé et celui de cette indemnité sont donc présentés séparément.
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Foire aux questions (FAQ) sur les salaires 2026 de Météo-France
Le traitement indiciaire brut dépend du grade, de l’échelon et de l’indice majoré détenu par l’agent. Il est obtenu à partir de l’indice majoré et de la valeur du point d’indice de la fonction publique. Les primes et indemnités sont distinctes du traitement indiciaire.
Météo-France gère notamment le corps des ingénieurs des travaux de la météorologie, classé en catégorie A, et le corps des techniciens supérieurs de la météorologie, classé en catégorie B. L’établissement emploie aussi des personnels administratifs et de soutien relevant d’autres corps de la fonction publique de l’État.
Non. Les grilles présentent le traitement indiciaire brut. Les primes, indemnités, compléments liés aux fonctions ou sujétions et autres éléments de rémunération doivent être ajoutés séparément lorsqu’ils sont applicables.
Lorsque la rémunération mensuelle prise en compte est inférieure au SMIC applicable, une indemnité différentielle peut être versée afin de garantir le minimum prévu par la réglementation. Cette indemnité doit être distinguée du traitement indiciaire brut.
Les textes de référence sont consultables sur Légifrance et sur les pages institutionnelles de Météo-France. Il convient notamment de vérifier le décret portant création de Météo-France et les statuts particuliers des corps concernés, dans leur version en vigueur.
Autres grilles de salaires des agences, des établissements et des organismes publics
Sources officielles
- Météo-France – Les missions de Météo-France : présentation officielle des missions de l’établissement public. (Météo France)
- Légifrance – Décret n° 93-861 du 18 juin 1993 portant création de l’établissement public Météo-France : texte réglementaire définissant le statut et les missions de Météo-France. (legifrance.gouv.fr)
Vidéo : comprendre les salaires de la fonction publique
Comment est calculé le salaire d’un fonctionnaire de la fonction publique d’État, de la fonction publique hospitalière ou de la fonction publique territoriale ? Cette vidéo explique simplement le fonctionnement des grilles de rémunération dans la fonction publique : corps et cadres d’emplois, grades, échelons, indice brut et indice majoré. Vous découvrirez également comment la valeur du point d’indice permet de convertir l’indice majoré en traitement indiciaire, ainsi que le mécanisme applicable lorsque ce traitement reste inférieur au SMIC.
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