Deux modèles de lettre de motivation pour un poste et un stage de chef de projet
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi ou un stage de chef de projet dans l’entreprise et dans la …
Les ressources humaines (RH) concernent la gestion des employés dans une organisation, couvrant le recrutement, la formation, l’évaluation des performances, la rémunération et les relations employeur-employé. Elles visent à optimiser le potentiel humain pour atteindre les objectifs organisationnels tout en assurant un environnement de travail équitable, productif et satisfaisant.
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Le stage est une période professionnelle très encadrée par l’école et par l’entreprise. Souvent, il s’agit de la première expérience du jeune en milieu professionnel. …
Un salarié ayant donné sa démission en bonne et due forme (lettre avec AR ou remise en main propre contre signature) peut tout à fait …
Un contrat en CDD d’ouvrier Senior à temps partiel ne diffère guère de celui d’un employé cf. notre article : Modèle de contrat (CDD) Senior pour …
Dans les établissements industriels, commerciaux, artisanaux, et coopératifs et leurs dépendances, de quelque nature qu’ils soient, publics ou privés, laïcs ou religieux, même s’ils ont …
A la fin de son mandat parlementaire, et dans les deux mois qui suivent, le salarié doit faire connaître à son employeur sa volonté de …
L’employeur doit arrêter les critères de l’ordre des licenciements. Cette mesure est indispensable à tout licenciement économique. Les critères de l’ordre des licenciements économiques sont …
La transformation d’un contrat de travail conclu à temps partiel en un contrat à temps complet peut avoir lieu soit à l’initiative de l’employeur, soit …
Le contrat de travail d’un avocat salarié doit être écrit et comporter, outre les mentions obligatoires pour tout contrat, les clauses suivantes : les éléments …
Le régime des assistantes maternelles, régi par les articles L. 423-1 et suivants du Code de l’action sociale et des familles, a été modifié par …
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