La nouvelle convention relative à l’assurance chômage apporte des changements importants, à compter du 1er octobre 2017 aux contributions patronales d’assurance chômage.
Il est prévu les modifications suivantes :
- La mise en place d’une contribution exceptionnelle temporaire de 0,05%, à la charge des employeurs pour tous les contrats de travail,
- La suppression de la majoration de la contribution patronale d’assurance chômage due au titre des CDD d’une durée inférieure ou égale à 3 mois conclus pour accroissement temporaire d’activité,
- Le maintien de la majoration de 0,5% de contribution patronale d’assurance chômage due au titre des CDD dits « d’usage », d’une durée inférieure ou égale à 3 mois,
- La suppression de l’exonération temporaire de la part patronale des contributions en cas d’embauche en CDI d’un jeune de moins de 26 ans.
Spécialiste de la finance et de la fiscalité de part mon activité professionnelle et ma formation, je partage sur le site juristique mes connaissances et mon expérience.
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