Modèle d’avenant de téléphone portable au contrat de travail
Pour des besoins professionnels, il est fréquent que les entreprises mettent à disposition de leurs salariés un téléphone portable accompagné d’un abonnement de téléphonie mobile. …
À télécharger des modèles et exemples d’avenants permettant d’adapter un contrat de travail existant aux évolutions de la relation professionnelle. Vous y trouverez des avenants prêts à l’emploi pour répondre à différentes situations : modification du poste, changement de durée du travail, passage à temps partiel ou temps plein, télétravail, mutation géographique, rémunération, primes, etc.
Chaque modèle est rédigé conformément au Code du travail et aux principales conventions collectives, afin d’assurer la sécurité juridique de l’entreprise et du salarié. Ces documents types constituent une base fiable et adaptable, que l’on peut personnaliser en fonction du secteur d’activité, de l’accord des parties et des obligations légales en vigueur.
Pour des besoins professionnels, il est fréquent que les entreprises mettent à disposition de leurs salariés un téléphone portable accompagné d’un abonnement de téléphonie mobile. …
Le contrat de travail à durée indéterminée peut faire l’objet d’une résiliation amiable entre les parties, tant pour motif personnel que pour motif économique. Bien …
Il s’agit ici essentiellement de la réévaluation des objectifs contractuels devant être atteints par les commerciaux et VRP, et plus particulièrement du quota de vente …
Le caractère d’une modification du contrat de travail est apprécié souverainement par la Cour de cassation. À cet égard, il faut se référer aux clauses …
Le contrat à durée déterminée conclu pour l’exécution d’une tâche précise et temporaire ne peut être renouvelé qu’une seule fois, et sans excéder une durée …
Un salarié amené à se déplacer à l’étranger pour des séjours réguliers ou pour une période longue (plusieurs semaines) doit avoir dans son contrat de …
La transformation d’un contrat de travail conclu à temps complet en un contrat à temps partiel peut avoir lieu soit à l’initiative de l’employeur, soit …
Les juges disposent d’une souveraine appréciation quant à la nature de la modification du contrat de travail. A cet égard, ils se réfèrent aux clauses …
Le caractère substantiel ou non d’une modification de la qualification du salarié est apprécié souverainement par les juges de cassation. A cet égard, ils se …
L’employeur peut renoncer à ce que le salarié exécute le délai de préavis dû avant la rupture du contrat de travail soit pour des raisons …
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