Modèle de convocation suite à une annonce parue dans la presse
Les offres d’emploi paraissant dans la presse doivent répondre à certaines exigences légales prévues à l’article L. 5331-1 et suivants du code du travail. Depuis …
Toutes les techniques pour mettre en place une politique de recrutement efficace au sein de l’entreprise ou d’une administration ou en tant que candidat dans un processus de recrutement
Les offres d’emploi paraissant dans la presse doivent répondre à certaines exigences légales prévues à l’article L. 5331-1 et suivants du code du travail. Depuis …
Vous avez trouvé le ou (la) candidat idéal. Quelles sont les prochaines étapes pour finaliser le recrutement ? Voici quelques conseils pour élaborer une offre …
Les candidats ayant répondu à l’offre d’emploi sont sélectionnés selon de leur CV, lettres de motivation et de l’entretien d’embauche. Le code du travail instaure …
Un contrôle de références permet d’apprécier les compétences du candidat dans ses expériences professionnelles passées en interrogeant ses anciens responsables hiérarchiques. Il est important de …
Le candidat espéré a accepté votre offre d’emploi. Il reste cependant une étape primordiale : celle de l’intégration au sein de l’entreprise et de vos …
Le marché de l’emploi est aujourd’hui international, en particulier celui des hautes technologies. Il n’est donc pas rare de devoir embaucher des candidats à l’étranger …
Dans une recherche d’emploi ou de stage, il est important de relancer le chargé de recrutement par mail ou par courrier sur la base du …
La promesse d’embauche est un document qui va permettre au candidat et à l’entreprise de se s’accorder sans délai, sur les éléments essentiels de leur …
Conduire un entretien de recrutement ne s’improvise pas. Il est recommandé d’essayer de s’astreindre à toujours suivre le même déroulé d’entretien pour tous les candidats. …