Fonction publique : David Amiel annonce une hausse des salaires et de l’indice minimum pour 2027
David Amiel a annoncé vendredi 2 octobre 2026 une hausse des salaires pour 400 000 agents de la fonction publique en 2027. Le ministre de …
Codes SWIFT et codes BIC des banques des États-Unis – page 12
Tous les codes Swift et codes BIC des banques des États-Unis avec les informations suivantes : Le code banque : 4 caractères définissant la banque …
Modèle de convention pour une mission d’audit à télécharger
Réaliser un audit consiste pour une entreprise à faire appel à des experts extérieurs, avec l’objectif de leur confier une mission d’étude dans un domaine …
Modèle de lettre de résiliation de votre assurance à télécharger gratuitement
Le contrat d’assurance précise la durée pour laquelle il a été conclu ainsi que les conditions de sa résiliation par les parties. L’assuré (professionnel ou …
Indice Syntec d’août 2026 : calculs, évolution et analyse
L’indice Syntec révisé (base 100 en 1961) pour le mois d’août 2026 a été publié le 30 septembre 2026. La valeur de l’indice Syntec d’août …
Stratpol 310 : Vade retro ! Menace sur Kaliningrad et frappes hivernales
Le bulletin 310 de Stratpol, de Xavier Moreau, est paru aujourd’hui (02/10/2026). Vidéo : le bulletin 310 de Stratpol avec Xavier Moreau Ancien officier de l’armée …
Salaires en octobre 2026 : les minima augmentent dans 5 conventions collectives
Cinq nouvelles grilles salariales conventionnelles ont été publiées en octobre 2026. Elles concernent notamment la charcuterie de détail, le particulier employeur, la couture parisienne et des autres métiers de la mode et les travaux et services agricoles, ruraux et forestiers. Les hausses des minima constatées vont de 2 % à 3,1 %.
Les conventions collectives peuvent fixer des salaires minimaux en fonction de la classification du salarié : niveau, échelon, coefficient ou position. Lorsqu’une nouvelle grille entre en vigueur, l’employeur doit vérifier que la rémunération versée respecte à la fois le minimum conventionnel applicable et le SMIC en vigueur.
Modalités sur la cotisation foncière des entreprises (CFE)
Si votre entreprise est assujettie à la CFE-IFER, les nouvelles modalités d’envoi des avis d’imposition de CFE-IFER, décrites ci-après, vous concernent. Depuis le 28 octobre …
Salaires en septembre 2026 : les minima augmentent dans 6 conventions collectives
Six nouvelles grilles salariales conventionnelles ont été publiées en septembre 2026. Elles concernent la distribution des papiers-cartons, les hôtels et cafés restaurants (HCR), l’industrie de la chaussure, la coopération maritime et plusieurs autres branches professionnelles. Les hausses des minima constatées vont de 1,52 % à 3,16 %.
Les conventions collectives peuvent fixer des salaires minimaux en fonction de la classification du salarié : niveau, échelon, coefficient ou position. Lorsqu’une nouvelle grille entre en vigueur, l’employeur doit vérifier que la rémunération versée respecte à la fois le minimum conventionnel applicable et le SMIC en vigueur.
Salaires en septembre 2026 : les minima augmentent dans 4 conventions collectives
Quatre nouvelles grilles salariales conventionnelles ont été publiées en septembre 2026. Elles concernent les ETAM du bâtiment de Bourgogne-Franche-Comté, l’optique et de la lunetterie de détail, les commerces de gros et les mareyeurs-expéditeurs. Les hausses des minima constatées vont de 1,38 % à 1,97 %.
Les conventions collectives peuvent fixer des salaires minimaux en fonction de la classification du salarié : niveau, échelon, coefficient ou position. Lorsqu’une nouvelle grille entre en vigueur, l’employeur doit vérifier que la rémunération versée respecte à la fois le minimum conventionnel applicable et le SMIC en vigueur.