Modèle de courrier de collecte taxe apprentissage
Comme chaque début d’année, les écoles se livrent une compétition pour collecter la taxe d’apprentissage des entreprises à grand renfort de mailing, d’envoi de couteuses …
Les ressources humaines (RH) concernent la gestion des employés dans une organisation, couvrant le recrutement, la formation, l’évaluation des performances, la rémunération et les relations employeur-employé. Elles visent à optimiser le potentiel humain pour atteindre les objectifs organisationnels tout en assurant un environnement de travail équitable, productif et satisfaisant.
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Le congé pour formation de cadres et d’animateurs jeunesse est actuellement régi par les articles L. 3142-43 et suivants et R. 3142-17 et suivants du …
Une fois le poste clairement défini vient le temps de la recherche du candidat idéal et de l’évaluation des candidatures reçues. Les curriculum vitae (CV) …
L’article L. 3142-1 1° du Code du travail prévoit que tout salarié bénéficie d’une autorisation exceptionnelle d’absence de quatre jours s’il se marie. Ce délai …
En cas d’impossibilité d’entente partielle ou totale entre les parties sur la répartition du personnel dans les collèges électoraux et la répartition des sièges entre …
Le congé de formation économique, sociale et syndicale est régi par les articles L. 2145-1 et suivants, L. 3142-7 et suivants et R. 3142-2 et …
Une convention de stage est un contrat entre trois personnes : l’École, le Stagiaire et l’Entreprise. Nous avions déjà présenté ici un modèle standard de …
Du fait de la mondialisation de l’économie, les entreprises deviennent de plus en plus cosmopolites et la langue anglaise est devenue la langue de travail …
Réussir votre lettre ou mail de motivation vous permettra d’accéder à un emploi ou un stage de chef de projet dans l’entreprise et dans la …
Le stage est une période professionnelle très encadrée par l’école et par l’entreprise. Souvent, il s’agit de la première expérience du jeune en milieu professionnel. …
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