Une attestation de congés payés peut être demandée par un salarié à l’entreprise, dans le cadre d’une demande de visa pour se déplacer à l’étranger (espace Schengen).
C’est le cas notamment de salariés étrangers (hors union européenne), embauchés par une entreprise française et désirant se rendre au Royaume-Unis.
La demande doit être imprimée sur papier-entête, cachetée et signée par le responsable du service ou de l’entreprise.
Exemple d’attestation de congés payés pour une demande de visa
Madame, Monsieur,
Nous certifions que Madame / Monsieur <Nom + prénom> est employé en contrat à durée indéterminée en tant que «Fonction» depuis le <Date d’embauche> par la société <Raison sociale>, immatriculée au registre du commerce de <Ville> sous le numéro de SIREN <Numéro de Siren> et domiciliée au <Adresse du siège social de la société>.
Madame / Monsieur <Nom + prénom> sera en congé annuels pour la période du <Période de temps> inclus.
La reprise du travail est fixée au <Date de reprise> à 09h00.
En foi de quoi, la présente attestation lui est délivrée pour servir et valoir ce que de droit.
Nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de nos salutations distinguées.
Fait à <Ville>, le <Date du jour>.
<Nom + prénom du Responsable>
<Fonction>
<Signature + cachet>
Pour utiliser et personnaliser ce modèle d’attestation de congés payés, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte.
Spécialisée en droit social, je rédige des lettres de motivation et mets en valeur les curriculum Vitae des personnes en recherche d’emploi. J’interviens également en entreprise en soutien dans leur politique des ressources humaines.
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