Une attestation de congés payés peut être demandée par un salarié à l’entreprise, dans le cadre d’une demande de visa pour se déplacer à l’étranger (espace Schengen).
C’est le cas notamment de salariés étrangers (hors union européenne), embauchés par une entreprise française et désirant se rendre au Royaume-Unis.
La demande doit être imprimée sur papier-entête, cachetée et signée par le responsable du service ou de l’entreprise.
Exemple d’attestation de congés payés pour une demande de visa
Madame, Monsieur,
Nous certifions que Madame / Monsieur <Nom + prénom> est employé en contrat à durée indéterminée en tant que «Fonction» depuis le <Date d’embauche> par la société <Raison sociale>, immatriculée au registre du commerce de <Ville> sous le numéro de SIREN <Numéro de Siren> et domiciliée au <Adresse du siège social de la société>.
Madame / Monsieur <Nom + prénom> sera en congé annuels pour la période du <Période de temps> inclus.
La reprise du travail est fixée au <Date de reprise> à 09h00.
En foi de quoi, la présente attestation lui est délivrée pour servir et valoir ce que de droit.
Nous vous prions de croire, Madame, Monsieur, à l’expression de nos salutations distinguées.
Fait à <Ville>, le <Date du jour>.
<Nom + prénom du Responsable>
<Fonction>
<Signature + cachet>
Pour utiliser et personnaliser ce modèle d’attestation de congés payés, il vous suffit de faire un « Copier & Coller » du texte de cet article dans votre traitement de texte.
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