Grille des salaires des entreprises de déménagement en 2023

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’avenant n° 20 du 19 octobre 2022 (BOCC 2022-49 TRA du Journal Officiel) relatif aux contrats spécifiques dans le secteur du transport de déménagement, ci-dessous les nouvelles grilles des salaires au 1ᵉʳ février 2023 des entreprises de déménagement de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950(IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).

La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un déménageur ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans les entreprises de déménagement ?
  • Combien peut gagner un chef d’équipe selon sa formation et son expérience ?

Il s’agit des minima garantis de salaire horaires pour les ouvriers, employés et techniciens selon le coefficient et le groupe. Pour les cadres, les valeurs minimales sont indiquées mensuellement et annuellement, pour 39 heures hebdomadaires (ou 169 heures mensuelles).

Grille des salaires 2023 des entreprises de déménagement
Rémunérations minimales 2023 des déménageurs

Pour connaitre votre coefficient et votre groupe, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Salaires des ouvriers des entreprises de déménagement en 2023

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
41 A DEM11,24 €11,46 €11,69 €11,91 €12,14 €
51 B DEM11,32 €11,55 €11,77 €12,00 €12,23 €
61 C DEM11,61 €11,84 €12,07 €12,31 €12,54 €
71 D DEM12,38 €12,63 €12,88 €13,12 €13,37 €
Grille des salaires 2023 des ouvriers des entreprises de déménagement

Les taux horaires conventionnels majorés pour « DC 0 », « DC 1 » et « DC 2 » sont revues conformément aux tableaux ci-dessous :

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 2 ans d’anciennetéAprès 5 ans d’anciennetéAprès 10 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
41 A DEM DC011,35 €11,58 €11,80 €12,03 €12,26 €
51 B DEM DC011,43 €11,66 €11,89 €12,12 €12,34 €
61 C DEM DC011,73 €11,96 €12,20 €12,43 €12,67 €
71 D DEM DC012,50 €12,75 €13,00 €13,25 €13,50 €
41 A DEM DC111,46 €11,69 €11,92 €12,15 €12,38 €
51 B DEM DC111,55 €11,78 €12,01 €12,24 €12,47 €
61 C DEM DC111,84 €12,08 €12,31 €12,55 €12,79 €
71 D DEM DC112,63 €12,88 €13,14 €13,39 €13,64 €
41 A DEM DC211,58 €11,81 €12,04 €12,27 €12,51 €
51 B DEM DC211,66 €11,89 €12,13 €12,36 €12,59 €
61 C DEM DC211,96 €12,20 €12,44 €12,68 €12,92 €
71 D DEM DC212,75 €13,01 €13,26 €13,52 €13,77 €
Grille des salaires 2023 des ouvriers (DC0, DC1 et DC2) des entreprises de déménagement

En application de l’annexe I de la convention collective, les tableaux ci-dessus sont majorés :

  • Le cas échéant (travail un jour férié ou dimanche, art. 7 ou 7 quater) de 12,26 € ou 28,51 €,
  • Heure de dépassement d’amplitude (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €,
  • Heure de temps de liaison (accord du 22 septembre 2005) : 7,65 €.

Salaires des employés des entreprises de déménagement en 2023

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 3 ans d’anciennetéAprès 6 ans d’anciennetéAprès 9 ans d’anciennetéAprès 12 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
2/3/42 A DEM11,24 €11,58 €11,91 €12,25 €12,59 €12,93 €
5/62 B DEM11,31 €11,65 €11,99 €12,33 €12,67 €13,01 €
7/82 C DEM11,50 €11,85 €12,19 €12,54 €12,88 €13,23 €
92 D DEM11,77 €12,12 €12,48 €12,83 €13,18 €13,54 €
Grille des salaires 2023 des employés des entreprises de déménagement

Salaires des techniciens et des agents de maîtrise des entreprises de déménagement en 2023

GroupeCoefficientÀ l’embaucheAprès 3 ans d’anciennetéAprès 6 ans d’anciennetéAprès 9 ans d’anciennetéAprès 12 ans d’anciennetéAprès 15 ans d’ancienneté
23 A DEM12,38 €12,75 €13,12 €13,49 €13,87 €14,24 €
43 B DEM13,40 €13,80 €14,20 €14,61 €15,01 €15,41 €
63 C DEM15,33 €15,79 €16,25 €16,71 €17,17 €17,63 €
83 D DEM17,27 €17,79 €18,31 €18,82 €19,34 €19,86 €
Grille des salaires 2023 des techniciens et des agents de maîtrise des entreprises de déménagement

Salaires des ingénieurs et cadres des entreprises de déménagement en 2023

Groupe

Coefficient

Ancienneté [1]

Rémunération annuelle garantie

Salaire horaire minimum

1/2

4 A DEM

Jusqu’à 5 ans

39 260,69 €

2 944,55 €

Après 5 ans

41 223,72 €

3 091,78 €

1/2

4 A DEM

Après 10 ans

43 186,76 €

3 239,01 €

Après 15 ans

45 149,79 €

3 386,23 €

4

4 B DEM

Jusqu’à 5 ans

43 868,18 €

3 290,11 €

Après 5 ans

46 061,59 €

3 454,62 €

Après 10 ans

48 255,00 €

3 619,13 €

Après 15 ans

50 448,41 €

3 783,63 €

6

4 C DEM

Jusqu’à 5 ans

53 453,16 €

4 008,99 €

Après 5 ans

56 125,82 €

4 209,44 €

Après 10 ans

58 798,48 €

4 409,89 €

Après 15 ans

61 471,13 €

4 610,33 €

[1] Cf. Article 5 alinéa 4 de la CCNA4.

Date et durée d’application de l’accord

L’avenant est conclu pour une durée indéterminée et entre en application le premier jour suivant la parution au Journal officiel de son arrêté d’extension, et au plus tard le 1ᵉʳ février 2023 pour une durée indéterminée.

Télécharger l’accord des salaires 2023 des entreprises de déménagement

En complément, à télécharger l’avenant n° 20 du 19 octobre 2023 des entreprises de déménagement au format PDF :

Avenant n° 20 du 19 octobre 2023 des entreprises de déménagement

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Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des entreprises de déménagement

Mise à jour de la grille des salaires

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La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au Smic. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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