Grille et salaire minimum personnel au sol transport aérien 2014

La convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 (IDCC 275 – Brochure JO N° 3177) gère les rapports entre les employeurs et les salariés des entreprises dont l’activité principale s’exerce en France ou dans les départements d’outre-mer dans les activités suivantes :

• Transport aérien régulier de personnes, marchandises et courrier sur des lignes régulières et selon des horaires déterminés (code 51.10Z),
• Transport aérien non régulier de personnes et de marchandises et courrier tels que charters (réguliers ou non), avions taxis, locations d’avions avec pilote, excursions aériennes (51.21Z),
• Les Services auxiliaires des transports aériens (52.23Z).

En application de l’avenant n° 88 du 12 juin 2014, ci-dessous la grille des minimums au 1er juillet 2014 et au 1er octobre 2014 de la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois selon votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines de votre entreprise ou au service de la paye.

A noter que l’indemnité de panier est fixée à 6,10 € à compter du 1er juillet 2014.

Pour acheter la convention collective nationale du personnel au sol des entreprises de transport aérien du 22 mai 1959 (IDCC 275 – Brochure JO N° 3177) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum du personnel au sol du transport aérien en 2019.

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