En application de l’accord du 21 décembre 2015, ci-dessous la grille des salaires minima et de la prime d’ancienneté au 1er janvier 2016 de la convention nationale de l’Édition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’édition phonographique 2016 | ||
Niveau | Salaire annuel (en euros) | Garantie mensuelle en euros |
I | 18 558,32 € | 1 484,67 € |
II | 18 558,32 € | 1 484,67 € |
III | 19 166,67 € | 1 533,33 € |
IV | 20 753,92 € | 1 660,31 € |
V | 22 354,52 € | 1 788,36 € |
VI | 25 105,82 € | 2 008,47 € |
VII | 30 767,26 € | 2 461,38 € |
VIII | 38 201,08 € | 3 056,09 € |
IX | 47 275,07 € | 3 782,01 € |
Les nouvelles valeurs de la prime d’ancienneté en 2016 sont :
Niveau | Base prime d’ancienneté 2016 |
I | 927,92 € |
II | 1 019,80 € |
III | 1 143,29 € |
IV | 1 296,01 € |
V | 1 550,94 € |
Pour acheter la convention collective nationale de l’Edition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par grille et le salaire minimum conventionnel de l’édition phonographique en 2018 et 2019.
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