En application de l’accord du 21 décembre 2015, ci-dessous la grille des salaires minima et de la prime d’ancienneté au 1er janvier 2016 de la convention nationale de l’Édition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de l’édition phonographique 2016 |
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Niveau |
Salaire annuel (en euros) |
Garantie mensuelle en euros |
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I |
18 558,32 € |
1 484,67 € |
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II |
18 558,32 € |
1 484,67 € |
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III |
19 166,67 € |
1 533,33 € |
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IV |
20 753,92 € |
1 660,31 € |
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V |
22 354,52 € |
1 788,36 € |
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VI |
25 105,82 € |
2 008,47 € |
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VII |
30 767,26 € |
2 461,38 € |
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VIII |
38 201,08 € |
3 056,09 € |
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IX |
47 275,07 € |
3 782,01 € |
Les nouvelles valeurs de la prime d’ancienneté en 2016 sont :
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Niveau |
Base prime d’ancienneté 2016 |
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I |
927,92 € |
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II |
1 019,80 € |
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III |
1 143,29 € |
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IV |
1 296,01 € |
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V |
1 550,94 € |
Pour acheter la convention collective nationale de l’Edition phonographique du 30 juin 2008 (IDCC 2770 – Brochure JO N° 3361) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par grille des salaires conventionnels de l’édition phonographique en 2020.
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