En application de l’accord du 4 mars 2022 (BOCC 2022-17 TRA du Journal officiel), ci-dessous les grilles au format PDF des salaires minima et des primes d’ancienneté pour l’année 2022 de la convention collective régionale des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Haute-Marne et de Meuse du 1er octobre 1984 (IDCC 1315).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de Haute-Marne et de la Meuse en 2022 |
Avenant du 4 mars 2022 – métallurgie de Haute-Marne et de la Meuse |
Pour acheter la convention collective départementale des industries et métiers de la métallurgie de Haute-Marne et Meuse du 5 juin 2002 (IDCC 1315) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Mise à jour de la grille des salaires
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la métallurgie de Haute-Marne et de la Meuse en 2022.