En application de l’avenant du 9 janvier 2019, ci-dessous la grille au format PDF des salaires minima au 1er janvier 2019 de la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976 (IDCC 911).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
La valeur du point, base 151,67 heures, pour un horaire hebdomadaire de travail effectif de 35 heures, est fixée à 4,936 € et l’indemnité de panier prévue à l’article 16 de l’avenant « Mensuels » est portée à 7,60 € au 1er janvier 2019.
Vous trouverez également ci-joint le tableau des primes d’ancienneté 2019 en fonction de votre coefficient et de votre ancienneté.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de Seine-et-Marne 2019 |
| Avenant du 9 janvier 2019 – Métallurgie Seine et Marne |
Pour acheter la convention collective des industries métallurgiques, mécaniques et connexes de Seine-et-Marne du 30 novembre 1976 (IDCC 911) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires conventionnels de la métallurgie de Seine-et-Marne en 2020.
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