Grille et salaire minimum des services aux handicapés 2017 et 2018

En application de l’avenant n° 340 du 29 novembre 2017, ci-dessous les grilles des salaires minima au 1er février 2017de la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001 – Brochure JO N° 3116), appelée “convention collective 66” par référence à l’année de sa signature.

La valeur du point est portée à 3,77 € à compter du 1er février 2017.

La grille des salaires permet de répondre aux questions suivantes :

• Combien gagne un employé au services du handicap ?
• Quelle est l’échelle des salaires ?
• Combien peut gagner un ouvrier selon sa formation et son expérience ?
• Quel est le salaire moyen ?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.

Pour calculer le salaire brut mensuel, il faut multiplier votre coefficient à la valeur du point puis par 1,0821 (indemnité de sujétion spéciale de 8,21% du salaire brut indiciaire – Article 1er bis de l’annexe 1). A noter que nous avons utilisé les nouvelles grilles, applicables au 1^er janvier 2018 (avenant n° 341 du 29 novembre 2017).

Pour acheter la convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 (IDCC 1001 – Brochure JO N° 3116), appelée “convention collective 66” et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

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