En application de l’avenant n° 49 du 26 juin 2012, ci-dessous la grille des salaires minimums au 1er janvier 2012 de la convention collective nationale de l’industrie des tuiles et briques du 17 février 1982 (IDCC 1170).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,57 heures par mois, en fonction de votre catégorie.
Barème et salaire minimum industrie des tuiles et briques 2012 et 2013
Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut contactez votre service des ressources humaines, pour plus d’information.
Catégorie | Salaire mensuel minimum | |
I | 300 | 1 784,83 € |
322 | 1 915,71 € | |
344 | 2 046,60 € | |
II | 366 | 2 177,49 € |
388 | 2 308,38 € | |
410 | 2 439,27 € | |
432 | 2 570,15 € | |
454 | 2 701,04 € | |
476 | 2 831,93 € | |
498 | 2 962,82 € | |
III | 520 | 3 093,70 € |
542 | 3 224,59 € | |
564 | 3 355,48 € | |
586 | 3 486,37 € | |
608 | 3 617,25 € | |
630 | 3 748,14 € | |
652 | 3 879,03 € | |
- Le salaire mensuel minimum des cadres est calculé en multipliant le point cadre fixé à 5,94 € par le coefficient de la catégorie.
- Pour toutes les dispositions contractuelles faisant référence à un minimum horaire, on calcule celui-ci en divisant le minimum mensuel par l’horaire du cadre concerné.
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