Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Bretagne

Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Bretagne

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Bretagne

En application de l’accord du 19 décembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture de la Bretagne au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,72 €. Il s’agit des …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Pays de la Loire

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Pays de la Loire

En application de l’accord du 8 janvier 2018, ci-dessous la grille des salaires minima  d’architecture des territoires des Pays de la Loire au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,78 €. …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Nord-Pas-de-Calais

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Nord-Pas-de-Calais

En application de l’accord du 19 janvier 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du Nord-Pas-de-Calais au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,70 €. Il s’agit des minimums …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Basse-Normandie

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Basse-Normandie

En application de l’accord du 12 novembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire de Basse-Normandie au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,82 €. Il s’agit …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Bourgogne

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Bourgogne

En application de l’accord du 22 janvier 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture de Bourgogne au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,80 €. Il s’agit des minimums …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – PACA

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en PACA

En application de l’accord du 1er décembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur au 1er janvier 2018 de la Convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,80 €. Il …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Lorraine

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Lorraine

En application de l’accord du 21 novembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire de Lorraine au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,64 €. Il s’agit …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Limousin

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Limousin

En application de l’accord du 24 novembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire du Limousin au 1er janvier 2018 de la Convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 8,04 €. Il s’agit …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Franche-Comté

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Franche-Comté

En application de l’accord du 12 décembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire de Franche-Comté au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,79 €. Il s’agit …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Champagne-Ardenne

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Champagne-Ardenne

En application de l’accord du 4 décembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire de Champagne-Ardenne au 1er janvier 2018 de la convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,65 €. Il s’agit …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Auvergne

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Auvergne

En application de l’accord du 1er décembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire d’Auvergne au 1er janvier 2018 de la Convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,81 €. Il s’agit des …

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Grille et salaire minimum d’architecture 2018 – Alsace

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum d’architecture 2018 en Alsace

En application de l’accord du 22 novembre 2017, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima d’architecture du territoire d’Alsace au 1er janvier 2018 de la Convention collective nationale des entreprises d’architecture du 27 février 2003 (IDCC 2332 – Brochure JO N° 3062), la valeur du point ayant été fixée à 7,73 €. Il s’agit des …

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Grilles de carrières et des salaires minima de la fonction publique A, B et C

Salaires par catégorie (A, B et C)de la fonction publique

Le salaire des fonctionnaires d’état  et des collectivités locales est déterminé en fonction du grade et de l’échelon. L’ancienneté détermine ensuite son avancement  salarial au sein  de sa grille de carrière. Donc contrairement au secteur privé, le fonctionnaire est assuré d’avoir une évolution automatique de salaire dans le temps Par contre, si celui-ci souhaite changer …

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JURISTIQUE

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Tickets restaurant et seuils d’exonération pour 2022

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