Grille et salaire minimum métallurgie 2015

En application de l’accord du 27 janvier 2015, ci-dessous la grille des salaires minimums 2015 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient hiérarchique auquel vous êtes rattaché.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez–vous au service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise.

Important, il existe cinq barèmes applicables selon votre situation contractuelle :

1.     Barème pour un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus :

2 – Barème de principe pour un horaire hebdomadaire correspondant à la durée légale du travail de 35 heures :

3 – Barème pour un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus :

4 – Barème pour un forfait en jours sur l’année :

5 – Barème pour un forfait sans référence horaire :

Pour acheter la convention collective convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2019.

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