En application de l’avenant du 24 novembre 2020 relatif aux salaires minimums (BOCC 2021-04 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ janvier 2021 de la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (IDCC 2247 – Brochure JO N° 3110).
Il a été décidé les augmentations suivantes :
- + 1 % pour les classes A, B, C et D,
- + 0,50 % pour les classes E, F, G et H.
La grille conventionnelle des salaires 2021 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un employé ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances en 2021 ?
- Combien peut gagner un employé d’assurance selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée de travail de 35 heures (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre classe.
Pour la connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, consultez votre service des ressources humaines ou de la paye, à même de vous répondre.
Barème et salaire minimum du courtage en assurances en 2021 |
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Classe | Salaires minima au 1er janvier 2021 | |
A | 19 411 € | |
B | 20 702 € | |
C | 21 996 € | |
D | 24 487 € | |
E | 28 576 € | |
F | 33 911 € | |
G | 39 370 € | |
H | 48 259 € |
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de courtage d’assurances et/ou de réassurances du 18 janvier 2002, étendue par arrêté du 14 octobre 2002 (IDCC 2247 – Brochure JO N° 3110) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :