Grille et salaire minimum Syntec 2016 conventionnel

Les salaires minima définis par les avenants 43 du 21 mai 2013 (ingénieurs et cadres (IC) et 42 du 21 mai 2013 (ETAM) de la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018), dite convention Syntec restent toujours en vigueur au 1^er janvier 2016, faute d’accord conventionnel plus récent.

Ci-dessous la grille des salaires minima Syntec 2016 applicable au 1^er janvier 2016 pour les ingénieurs, cadres et ETAM.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, adressez-vous à votre service des Ressources Humaines, de la paye ou de la comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Pour acheter la convention collective nationale des bureaux d’études techniques, des cabinets d’ingénieurs-conseils et des sociétés de conseils du 15 décembre 1987 (IDCC 1486 – Brochure JO N° 3018) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui ; elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum Syntec conventionnel en 2018 et 2019.

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