Grille des salaires minimums du garde-chasse et garde-pêche – références conventionnelles

Ci-dessous la grille des salaires minimums d’un garde-chasse et/ou garde-pêche au 1ᵉʳ octobre 2009 de la convention collective nationale du travail concernant les gardes-chasse et gardes-pêche particuliers du 2 mai 1973 (IDCC 7015 – Brochure JO N° 3601). Celle-ci n’a toujours pas été modifiée depuis.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 et 39 heures hebdomadaires, en euros et en fonction du coefficient auquel vous êtes rattaché.

Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée.

Avantages en nature :

L’indemnité mensuelle d’occupation d’un logement de fonctions est fixée comme suit à compter du 1ᵉʳ janvier 2009 :

Logement :

• Une pièce cuisine : 12, 41 €.
• Une pièce supplémentaire : 12, 05 €.
• Eau courante : 15, 64 €.
• Salle d’eau (1) : 41, 80 €.
• Eau (en l’absence de compteur) : 6, 15 €.
• Électricité (en l’absence de compteur) : 18, 99 €.

Chauffage :

• Garde bénéficiant du chauffage central : retenue mensuelle de 45, 91 €.
• Garde bénéficiant de bois déjà façonné : retenue de 2/3, soit 30, 55 €.
• Garde bénéficiant de bois à façonner lui-même : retenue de 1/3, soit 15, 26 €.
• Garde n’ayant ni chauffage central ni bois : reçoit une indemnité mensuelle de 45, 91 €. »

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