• Passer à la navigation principale
  • Passer au contenu principal
  • Passer à la barre latérale principale
  • Passer au pied de page

Actualité juridique et informations pratiques sur le droit avec des modèles de lettres, attestations, lettres de motivation, indices Syntec, codes swift, codes cnaps et grilles de salaires conventionnels 2021

  • Accueil
  • Droit
    • Droit commercial
    • Contrats de location
    • Attestations
    • Droit de la consommation
    • Droit des sociétés et des associations
    • Assurances
    • Déclaration des droits de l’homme et du citoyen
    • Immobilier
      • Baux immobiliers
    • Chinese Nice Classification
  • Minima de salaires
    • Fonction publique
    • Convention Syntec : grilles salaires minima, congés, primes et indemnités licenciement
    • Convention de la meunerie : grilles des salaires minima, congés et primes
    • Convention des carrières et matériaux : grilles et salaires minima
    • Convention tourisme social et familial : grilles et salaires minima
    • Convention immobilier : grilles salaires, primes, indemnités et congés
  • Ressources humaines
    • Conseils dans la rédaction d’un CV pour trouver un emploi
    • Toutes les conventions collectives
    • L’entretien annuel d’évaluation
    • Modèles de lettres de recommandation
    • Le contrat de travail
    • Les délégués du personnel
    • Comment recruter ?
    • Modèles de lettre de motivation à télécharger gratuitement
      • Contenu d’une lettre de motivation
      • Règles pour une lettre motivation
      • Structure d’une lettre de motivation
      • Lettre de motivation, les erreurs à éviter
      • Lettres de motivation dans l’informatique
      • Lettres de motivation dans le médical
      • Lettres de motivation dans le bâtiment
      • Lettres de motivation des ressources humaines
      • Lettres de motivation dans la sécurité
      • Lettres de motivation dans la gestion
      • Lettres de motivation dans la vente et le commerce
  • Fiscalité
  • Indices
    • Codes CNAPS
    • Codes SWIFT et codes BIC
      • All Oceania Banks Swift Codes and BIC codes
      • Codes SWIFT et codes BIC des banques africaines
      • All European banks Swift codes and BIC codes
      • All Asian Banks Swift Codes and BIC codes
      • All American Banks Swift Codes and BIC codes
        • All North american Bank Swift Codes and BIC codes
        • All Central american Bank Swift Codes and BIC codes
        • All South american Bank Swift Codes and BIC codes
    • Indice Syntec
    • Indice BT01
    • Indice du coût de la construction
    • Indice ILAT
    • Indice pour la révision d’un loyer d’habitation
  • A propos
    • Auteurs
    • Mentions légales
      • RGPD
      • Gestion des cookies
    • Applications mobiles
    • Plan du site juristique
      • Plan des pages du site Juristique
      • Plan des articles du site Web Juristique
    • Contact
Vous êtes ici : Accueil / Actualité 2021 / Concilier l’inconciliable – La maternité et la détention
Concilier l’inconciliable – La maternité et la détention

20/09/2017 at 12:00 by Elisa Laisser un commentaire

Concilier l’inconciliable – La maternité et la détention

Sommaire

  • 1 « Le plus beau jour de leur vie, dans l’institution la plus glauque de la République »
  • 2 « C’est différent d’une prison à l’autre, parfois c’est mieux, parfois c’est pire »
  • 3 « Le lien entre la mère et l’enfant peut vite être perdu »
  • 4 « L’intimité de l’accouchement mise à mal »
  • 5 « Dès que l’enfant marche, il ressent l’enfermement »
  • 6 « En France, les associations se battent pour maintenir ce lien »

Certaines femmes ne vivent pas leur grossesse comme toutes les autres. Certaines sont enfermées. Leurs sorties sont calculées. Ces femmes sont privées de leur liberté d’aller et de venir. Elles paient le prix de leurs actes, oui. Mais comment gère-t-on une grossesse, un accouchement, quand on est en prison ? Le sujet est sensible. Délicat. Avoir un enfant est déjà un bouleversement pour une femme libre. Alors comment vit-on cet instant de vie sensé être magique derrière les barreaux ? État des lieux sans tabou ni a priori.




« Le plus beau jour de leur vie, dans l’institution la plus glauque de la République »

Aujourd’hui, j’ai décidé de m’intéresser à ces femmes qui vont vivre le « plus beau jour de leur vie » dans « l’institution la plus glauque de la République ». Il faut d’abord savoir que les conditions d’incarcération sont différentes selon les prisons. Chacune a des structures et un fonctionnement propres. Sur 66 864 personnes détenues, 3,26% d’entre elles sont des femmes (Cf. statistique mensuelle des personnes écrouées et détenues en France – 1er juillet 2015). Très peu tombent enceintes en détention. Mais, qui dit très peu dit tout de même un peu. La loi autorise les femmes qui accouchent en prison à garder leur enfant auprès d’elles, en détention, jusqu’à ses 18 mois. Cet accueil particulier, pour les femmes et leur bébé, existe dans 28 établissements pénitentiaires.




« C’est différent d’une prison à l’autre, parfois c’est mieux, parfois c’est pire »

Toute la complexité du sujet est là. Comme le souligne Stéphane Cazes, réalisateur du film « Ombline » : « Tout est différent d’une prison à l’autre ». C’est pourquoi cet article ne doit pas être interprété comme une vérité absolue.

Tout le monde le sait, la théorie et la pratique ne s’accordent pas toujours. Stéphane Cazes a pu discuter avec ces femmes qui vivaient une grossesse entre ces murs. Quand l’une d’elles tombe enceinte en détention, l’administration pénitentiaire doit lui proposer d’intégrer une nurserie. Stéphane est intervenu grâce l’association GENEPI à la prison de Fleury Mérogis. Il explique que cette prison est l’une des plus adaptées pour l’accueil d’un enfant en détention. Chaque nurserie doit normalement disposer d’une salle de jeux et d’une cour extérieure. Les cellules doivent faire au minimum 15 m2 et être séparées afin que l’enfant et la maman puissent avoir leur espace d’intimité. Les cellules sont ouvertes 6 heures par jour. Cela peut paraître beaucoup. Mais, comme le souligne Stéphane, « Qui dit 6 heures ouvert dit 18 heures fermé ».

A lire :
Enfance en danger : mobilisation face aux dangers du confinement
Ombline - la maternité en prison
Ombline – la maternité en prison

« Le lien entre la mère et l’enfant peut vite être perdu »

Mais toutes les prisons ne disposent pas d’une structure aussi adaptée. La Maison d’arrêt de Versailles, par exemple, en est l’opposé. Elle ne dispose pas de nurserie alors que la majorité des femmes incarcérées dans cette prison ont des enfants. Isabelle Rome, magistrat et auteur du livre « Dans une prison de femmes », a eu l’occasion de se rendre à la Maison d’arrêt de Versailles. Elle y a constaté que dans ce lieu de détention, le lien entre la mère et l’enfant peut vite être perdu. Cette prison dispose d’un parloir, mais à « l’ancienne ». Des lucarnes séparent la détenue de son interlocuteur. Une pièce est tout de même réservée à la famille. Une cellule de 10 m2 parsemée de jouets ici et là, dans laquelle la maman peut recevoir ses enfants. Peu accueillant.

Autre élément clé de ces situations délicates, toutes les femmes détenues enceintes ne peuvent pas obtenir la garde de leur enfant. Faute de place ou de prison mal adaptée. Le fait de changer de lieu de détention peut vite devenir un calvaire. Le témoignage de Sophie, recueilli par Isabelle Rome à la Maison d’arrêt de Versailles est révélateur. Dix jours après son accouchement, elle était séparée de son enfant. Elle ne l’a revu qu’une heure au parloir, une fois par mois. Cette séparation peut être désastreuse pour l’attachement mère/enfant. En étant en prison, la femme ne perd pas (sauf décision de justice) le droit d’exercer l’autorité parentale. Malheureusement, encore une fois, la théorie et la pratique ne s’accordent pas toujours.

A lire :
Publication de l’indice Syntec de mars 2020

« L’intimité de l’accouchement mise à mal »

Dans « Ombline », le film de Stéphane Cazes, il y a cette image marquante où, sur le point d’accoucher, Ombline est transportée à l’hôpital. A ce moment-là, la surveillante lui met les menottes. Pour tourner cette scène, Stéphane Cazes s’est inspiré d’un fait divers. Une femme en 2004, a accouché menottée à son lit d’hôpital. Cela avait fait le tour de la toile. Même les politiques s’étaient sensibilisés au sujet. Grâce à la médiatisation de cet épisode, une circulaire a été adoptée le 18 novembre 2004, qui dispose que « les femmes détenues enceintes, ne doivent en aucun cas être menottées pendant l’accouchement, c’est à dire tant dans la salle de travail que pendant la période de travail elle-même ».

Mais que met-on derrière le terme « période de travail » ? Aucune précision n’est apportée à ce sujet. A partir de quand les surveillants doivent-ils estimer que la femme est en période de travail ? C’est pourquoi, certaines femmes encore aujourd’hui, sont menottées pendant leur trajet entre la prison et l’hôpital.

Dans la circulaire, il est également précisé que « la surveillance pénitentiaire ne doit pas s’exercer à l’intérieur même de la salle d’accouchement ». Cela est encourageant pour préserver l’intimité de la femme. Toutefois, il arrive que les surveillants veuillent laisser la porte ouverte. Seul le médecin peut refuser la présence d’un surveillant. Tout médecin ne doit-il pas considérer une femme comme une patiente avant de la considérer comme une détenue ? La question reste ouverte.

« Dès que l’enfant marche, il ressent l’enfermement »

Dire qu’élever son enfant en milieu carcéral n’est pas le plus adapté est un euphémisme. Rappelons-nous que l’enfant n’est pas détenu, c’est la maman qui l’est. Alors comment concilier les deux ? Surtout quand on sait que l’enfant commence à ressentir l’enfermement dès qu’il sait marcher.

Illustration Doomer - « L’intimité de l’accouchement mise à mal »
Illustration Doomer – « L’intimité de l’accouchement mise à mal »

Un enfant a besoin de sortir pour découvrir le monde qui l’entoure. Dès ses 18 mois, il ne sera plus entre ces quatre murs. D’un autre côté, les mères incarcérées ont l’impression que l’administration pénitentiaire veut les éloigner de leurs enfants. Elles se demandent ce qu’elles peuvent faire de l’intérieur pour assurer leur éducation. Comment justifier de garder un enfant en prison jusqu’à ses 18 mois sans que cela affecte ses relations avec l’extérieur, son développement, sa sociabilité ? Comment empêcher des mères, en prison, certes, mais quand bien même, à élever et chérir leur bébé ?

A lire :
L'Idiocratie a pris le pouvoir en Ille-et-Vilaine dans la lutte contre la Covid-19

« En France, les associations se battent pour maintenir ce lien »

Là où l’Etat atteint ses limites administratives, juridiques, morales, les associations prennent le relais. Elles jouent un rôle primordial pour maintenir le lien familial entre l’enfant et la maman.

Isabelle Tuboeuf, directrice de l’association Relais Enfants Parents en Haute Normandie, intervient notamment avec les bénévoles à la maison d’arrêt de Rouen qui dispose d’une nurserie. Elle explique : « En 2014, les bénévoles ont pu accompagner deux futures mamans incarcérées. Grâce à l’association, deux sages-femmes assurent des séances de préparation à l’accouchement. Une puéricultrice diplômée en massages pour bébés propose son aide auprès des jeunes femmes et de leurs tout-petits. L’association organise aussi différents événements et projets afin de faciliter la communication entre l’intérieur et l’extérieur comme la boîte mail des ados, ou un stand photos au marché de Noël. »

Toutes ces initiatives permettent le maintien du lien familial en détention. D’autres associations agissent dans le but d’apporter un peu d’extérieur à l’intérieur et inversement. Ma pensée première est pour le GENEPI, association qui lutte pour le décloisonnement carcérale, pour laquelle j’ai été bénévole pendant 2 ans, ainsi que pour toutes les autres associations qui font un travail formidable.

L’association Relais Enfants Parents a besoin de votre soutien pour continuer ses projets.

Merci à :

  • Isabelle Rome, auteur du livre « Dans une prison de femmes »
  • Stéphane Cazes, réalisateur du film « Ombline »
  • Association Relais Enfants Parents de Haute Normandie

Illustration à la Une « Mélanie Thierry dans Ombline » © All Right Reserved

  • À propos
  • Articles récents
Elisa
Follow me
Elisa
Diplômée d'un Master 2 en droit pénal à l'Université de Rennes, je suis très impliquée dans la défense des droits fondamentaux et dans les conditions d'incarcération. Je poursuis actuellement des études pour finaliser ma formation d'avocat pénaliste.
Elisa
Follow me
Les derniers articles par Elisa (tout voir)
  • Modèle de contrat de sponsoring entre deux sociétés à télécharger - 21/01/2021 at 00:53
  • Modèle de convention de cotraitance d’entreprises - 17/01/2021 at 00:23
  • Modèle d’ordre de virement international - 06/01/2021 at 22:52

Classé sous :Actualité 2021

L’équipe de la rédaction vous adresse tous les meilleurs voeux pour 2021.

Cet article vous a été utile ? N’hésitez pas à mettre un commentaire pour nous faire part de votre avis et à partager l’article sur les réseaux sociaux et retrouvez ici, l’actualité juridique et économique 2021.

Interactions du lecteur

Laisser un commentaire Annuler la réponse

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *

Barre latérale principale

Footer

Commentaires récents

  • La rédaction dans Modèles de lettre de motivation de Commissaire de police
  • Romain LEGENDRE dans Modèles de lettre de motivation de Commissaire de police
  • Rault philippe dans Grille et salaire minimum des transports routiers de voyageurs en 2020
  • Nelly dans Pass Création Bretagne : le chemin de croix des entreprises pour en bénéficier
  • Français

Rechercher :

Articles récents

  • United States Swift Codes and Bank United States BIC Codes – page 12
  • Indemnités ouvriers bâtiment 2020 (+10 salariés) – Auvergne Rhône-Alpes
  • Indemnités ouvriers du bâtiment en 2020 (-10) – Auvergne-Rhône-Alpes
  • Modèle de courrier de refus du bailleur à une demande changement d’activité du bail commercial pour motif grave et légitime

Copyright ®2021 - Niourk LLC – Site d’actualités, d’informations juridiques et financières - 法律 – Les auteurs - Les applications Android et pour votre Iphone.

Notre site utilise des cookies pour améliorer la navigation, vous proposer du contenu et des publicités ciblées. En restant sur notre site vous acceptez leurs utilisationD'accord Rejeter Traitement des données personnelles (RGPD).

Privacy Overview

Ce site web utilise des cookies pour améliorer votre expérience lorsque vous naviguez sur le site. Parmi ces cookies, les cookies classés comme nécessaires sont stockés sur votre navigateur car ils sont essentiels pour le fonctionnement des fonctionnalités de base du site web. Nous utilisons également des cookies de tiers qui nous aident à analyser et à comprendre comment vous utilisez ce site web. Ces cookies ne seront stockés dans votre navigateur qu'avec votre consentement. Vous avez également la possibilité de refuser ces cookies. Toutefois, la désactivation de certains de ces cookies peut avoir un effet sur votre expérience de navigation.
Nécessaire
Toujours activé

Les cookies sont absolument nécessaires pour le bon fonctionnement du site web. Cette catégorie ne comprend que les cookies qui assurent les fonctionnalités de base et les fonctions de sécurité du site web. Ces cookies ne stockent aucune information personnelle.

Non nécessaire

Les cookies ne sont pas nécessaires au fonctionnement du site web et sont souvent utilisés pour collecter des données personnelles de l'utilisateur par le biais d'analyses, de publicités ou d'autres contenus intégrés sont appelés cookies non nécessaires. Il est obligatoire d'obtenir le consentement de l'utilisateur avant de placer ces cookies sur votre site web.