Grilles des salaires et indemnités conventionnelles 2021

Grille et salaire minimum métallurgie 2019 – Ingénieurs et Cadres

En application de l’accord du 8 janvier 2019, ci-dessous les grilles des salaires minima des ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2019 de la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025).



La grille des salaires conventionnelle 2019 permet de répondre aux questions suivantes :

  • Combien gagne un ingénieur ou un cadre ?
  • Quelle est l’échelle des salaires dans la métallurgie ?
  • Combien peut gagner un cadre selon sa formation et son expérience ?
  • Quel est le salaire moyen?

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient hiérarchique auquel vous êtes rattaché.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum métallurgie 2019

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe être précisée. A défaut, adressez–vous au service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à mêmes de vous renseigner.

Important, il existe cinq barèmes applicables selon votre situation contractuelle :

Barème et salaire minimum Ingénieurs et cadres de la métallurgie en 2019 ayant un forfait en heures sur l’année de plus de 1 607 heures et de 1 767 heures au plus

Coefficient hiérarchique Montant annuel 2019
brut (en euros)
60 et 68 22 439 €
76 25 079 €
80 26 399 €
84 27 719 €
86 28 379 €
92 30 359 €
100 32 999 €
108 35 639 €
114 37 619 €
120 39 599 €
125 41 249 €
130 42 899 €
135 44 549 €
180 59 398 €
240 79 198 €
Grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2019

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2019 avec un horaire hebdomadaire de 35 heures

Coefficient hiérarchique Montant annuels brut 2019
(en euros)
60 et 68 19 512 €
76 21 808 €
80 22 956 €
84 24 104 €
86 24 678 €
92 26 399 €
100 28 695 €
108 30 990 €
114 32 712 €
120 34 434 €
125 35 868 €
130 37 303 €
135 38 738 €
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum métallurgie en 2019

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2019 avec un forfait en heures sur l’année de plus de 1 767 heures et de 1 927 heures au plus

Coefficient Montant annuels brut 2019
(en euros)
60 et 68 25 366 €
76 28 350 €
80 29 843 €
84 31 335 €
86 32 081 €
92 34 319 €
100 37 303 €
108 40 287 €
114 42 526 €
120 44 764 €
Grille des salaires métallurgie 2019 ingénieurs et des cadres

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2019 avec un forfait en jours sur l’année

Coefficient hiérarchique Montant annuel brut 2019 (en euros)
60 et 68
76
80 29 843 €
84 31 335 €
86 32 081 €
92 34 319 €
100 37 303 €
108 40 287 €
114 42 526 €
120 44 764 €
125 46 629 €
130 48 494 €
135 50 359 €
180 59 398 €
240 79 198 €
Salaire minimum métallurgie 2019 conventionnel – ingénieurs et cadres

Barème et salaire minimum Ingénieurs et Cadres de la métallurgie en 2019 avec un forfait sans référence horaire

Coefficient hiérarchique

Montant annuel brut 2019
(en euros)

60 et 68

76

80

44 549 €

84

44 549 €

86

44 549 €

92

44 549 €

100

44 549 €

108

44 549 €

114

44 549 €

120

44 764 €

125

46 629 €

130

48 494 €

135

50 359 €

180

59 398 €

240

79 198 €

Pour acheter la convention collective nationale des ingénieurs et cadres de la métallurgie du 13 mars 1972 (IDCC 650 – Brochure JO N° 3025) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires des ingénieurs et des cadres de la métallurgie en 2021.

L'équipe de la rédaction

La rédaction du site Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines, de la fiscalité afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions régulièrement des articles de fond et d'actualité.

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  • Comment faire appliquer le minima de salaire annuel si celui-ci n'est pas respecté ? Quel sont les vérifications possibles et auprès de qui ? Quel organisme peut nous aider à contrôler la rémunération? surtout après les différents changements au niveau des fiches de paie .

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