SMIC 2022 : nouvelles valeurs du Smic au 1ᵉʳ août 2022

Le Smic horaire brut sera porté à 11,07 euros au 1ᵉʳ août 2022 (pour 10,85 euros en mai 2022), soit une revalorisation de +2,01 % en application de la formule d’indexation légale et de l’arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance.

Cette hausse intervient dans un contexte économique fortement inflationniste avec plus de 6 % de hausse de prix sur les 12 derniers mois.

Évolution de l'inflation en France en 2022
Accélération forte de l’inflation en France en 2022

Les nouvelles valeurs du Smic (horaires, mensuelles, annuelles, 35h, 39h, brut et net) au 1ᵉʳ août 2022 sont désormais les suivantes :

Montants du Smic brut au 1ᵉʳ août 2022 (*)

Smic horaire brut : 11,07 €
Smic journalier brut (7 heures) : 77,49 €
Smic mensuel brut pour 35 heures hebdomadaires : 1 678,95 €
Smic mensuel brut pour 39 heures hebdomadaires (avec la majoration de 25 %) : 1 918,80 €
Smic annuel brut (base 35 heures hebdomadaires) : 20 147,40 €
(*) Source : arrêté du 29 juillet 2022 relatif au relèvement du salaire minimum de croissance
Valeurs du Smic brut et net au 1er août 2022
Smic brut et Smic net au 1ᵉʳ août 2022

Montants du Smic net au 1ᵉʳ août 2022 (estimation*)

Smic horaire net : 8,76 €
Smic journalier net (7 heures) : 61,32 €
Smic mensuel net pour 35 heures hebdomadaires : 1 328,60 €
Smic mensuel net pour 39 heures hebdomadaires (avec la majoration de 25 %) : 1 518,40 €
Smic annuel net (base 35 heures hebdomadaires) : 15 943,20 €
* Estimation selon les taux de charges sociales et fiscales au 1ᵉʳ août 2022 et hors imposition
Le Smic en août 2022 pour 35H et 39H
Nouvelles valeurs du Smic en août 2022 pour 35H et 39H

Montants du Smic jeune au 1ᵉʳ août 2022

Smic Smic horaire brut Smic brut mensuel
(Base 35 heures par semaine)
Cas général 11,07 € 1 645,58 €
Salariés entre 17 et 18 ans (abattement de 10 %) : 9,96 € 1 511,05 €
Salariés de moins de 17 ans (abattement de 20 %) : 8,86 € 1 343,16 €

Cas particulier : A Mayotte, le montant du Smic brut horaire est porté à 8,35 € soit 1 266,42 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.

Les paies des salariés en 2022 dont le salaire est devenu inférieur au Smic devront être réajustées ainsi que celles des apprentis qui sont fixées en pourcentage du Smic selon leur âge et la progression dans leur cursus.

Minimum garanti en août 2022 :

Le minimum garanti est désormais fixé à 3,94 € au 1ᵉʳ août 2022.

Historique du Smic (salaire minimum de croissance)

Période Smic horaire brut Smic mensuel brut 35h (151,67 heures de travail par mois) Date de parution au JO
2022 (août) 11,07 € 1 678,95 € 30/07/2022
2022 (mai) 10,85 € 1 645,58 € 19/04/2022
2022 (janvier) 10,57 € 1 603,12 € 22/12/2021
2021 (octobre) 10,48 € 1 589,47 € 30/09/2021
2021 10,25 € 1 554,58 € 17/12/2020
2020 10,15 € 1 539,42 € 19/12/2019
2019 10,03 € 1 521,22 € 20/12/2018
2018 9,88 € 1 498,47 € 21/12/2017
2017 9,76 € 1 480,27 € 23/12/2016
2016 9,67 € 1 466,62 € 18/12/2015
2015 9,61 € 1 457,52 € 22/12/2014
2014 9,53 € 1 445,38 € 19/12/2013
2013 9,43 € 1 430,22 € 21/12/2012
2012 9,40 € 1 425,67 € 29/06/2012
2012 9,22 € 1 398,37 € 23/12/2011

Tout savoir sur le Smic :

Quand a été créé le Smic ?

Le Smic a été créé par Jacques Chaban-Delmas le 2 août 1970. Il est revalorisé en chaque début d’année.

Qui est concerné par le Smic ?

Le Smic s’applique à l’ensemble des salariés en France métropolitaine, mais également dans les départements d’outre-mer : la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Mayotte, La Nouvelle-Calédonie, La Polynésie française, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, les Terres Australes et Antarctiques Françaises et les îles de Wallis-et-Futuna.

Différences entre le Smic 35h et 39h :

  • Le Smic pour 35h correspond au salaire minimum pour la durée légale du travail en France, soit 151,67 heures travaillées par mois.
  • Le Smic pour 39h est égal au Smic pour la durée légale (35h) plus 4 heures supplémentaires par semaine majorées à 25%, soit 169 heures travaillées par mois. Voir notre article sur la durée du travail.

Différence entre le Smic brut, net et chargé :

Le Smic net est le Smic brut moins les charges sociales salariales. Le Smic chargé est le Smic brut plus les charges patronales. C’est le cout réel du travail. Voir notre article sur salaire net / salaire brut.

Controverses sur le Smic :

Du fait, d’un montant relativement élevé par rapport au salaire minimum d’autres pays industrialisés, le Smic français est un frein à la localisation d’emplois industriels sur le territoire. Il serait générateur d’un chômage élevé en France. Les autorités, conscientes du problème, ont essayé par des lois successives de limiter le coût du travail des Smicards par des réductions de charges sociales (loi Fillon par exemple).

Foire aux questions (FAQ) sur le Smic d’août 2022 :

Pascal

6 réflexions au sujet de “SMIC 2022 : nouvelles valeurs du Smic au 1ᵉʳ août 2022”

  1. Bonjour,
    Connaissez-vous la prochaine date et le % d’augmentation du SMIC ? Avec une inflation de plus de 6% (chiffre officiel en juillet 2022), il est de plus en plus difficile de faire face aux dépenses du quotidien. Merci de votre aide.
    Romain

  2. Un grand merci, je cherchais justement les valeurs du Smic brut et net 39h en aout 2022. C’est assez incroyable ces augmentations permanentes du SMIC actuellement.

  3. Merci de voter avis. Oui, nous sommes rentrés dans une période d’inflation et le SMIC, en application de la loi, doit suivre l’évolution de cette inflation (l’alimentant par la même occasion, mais ce n’est pas le sujet). Bonne journée

  4. Bonjour, non, désolé, nous ne connaissons pas les dates et les taux des futures augmentations du SMIC. Tout dépend du taux d’inflation. Bien cordialement.

  5. Merci pour votre analyse. Je cherchais justement le SMIC pour 35 heures et 39 heures, les différences et le calcul pour le passage de 35 heures à 39 heures. Amicalement et bravo pour votre site Web, c’est très clair. Claudine

  6. Merci pour votre avis. Le SMIC 39 heures, c’est en théorie, 35 heures + 4 heures à 25 %. Certaines entreprises versent en plus un repos compensateur ou d’autres avantages. Cordialement

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