Le SMIC horaire brut sera porté à 10,57 euros au 1er janvier 2022 (pour 10,48 euros en octobre 2021), soit une revalorisation de +0,90 % en application de la formule d’indexation légale et du décret n° 2021-1741 du 22 décembre 2021 portant relèvement du salaire minimum de croissance.
Il n’y aura pas cette année, tout comme pour les années précédentes, de coup de pouce supplémentaire à la revalorisation automatique calculée par l’INSEE.
Les nouvelles valeurs horaires, mensuelles et annuelles du SMIC (brut) sont les suivantes pour 2022 :
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Sommaire Montants du SMIC brut au 1er janvier 2022 (*) |
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| SMIC horaire brut : |
10,57 € |
| SMIC journalier brut (7 heures) : |
73,99 € |
| SMIC mensuel brut pour 35 heures hebdomadaires : |
1 603,12 € |
| SMIC mensuel brut pour 39 heures hebdomadaires (avec la majoration de 25 %) : |
1 832,13 € |
| SMIC annuel brut (base 35 heures hebdomadaire) : |
19 237,40 € |
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* Source : annonce du ministère du travail du 16 décembre 2021, décret non publié |
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SMIC au 1er janvier 2022
Montants du SMIC net au 1er janvier 2022 (* estimation) |
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| SMIC horaire net : |
8,36 € |
| SMIC journalier net (7 heures) : |
58,55 € |
| SMIC mensuel net pour 35 heures hebdomadaires : |
1 268,63 € € |
| SMIC mensuel net pour 39 heures hebdomadaires (avec la majoration de 25 %) : |
1 449,87 € |
| SMIC annuel net (base 35 heures hebdomadaire) : |
15 223,59 € |
| * Estimation selon les taux de charges sociales et fiscales au 1er janvier 2022 et hors imposition | |
Montants du SMIC jeune au 1er janvier 2022 (* estimation) |
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| Smic |
Smic horaire brut |
Smic brut mensuel |
| Cas général |
10,56 € |
1 603,12 € |
| Salariés entre 17 et 18 ans (abattement de 10 %) : |
9,51 € |
1 442,81 € |
| Salariés de moins de 17 ans (abattement de 20 %) : |
8,46 € |
1 282,49 € |
Cas particulier : A Mayotte, le montant du SMIC brut horaire est porté à 7,98 € (+0,9%) soit 1 210,30 € mensuels sur la base de la durée légale du travail de 35 heures hebdomadaires.
Les paies des salariés en 2022 dont le salaire est devenu inférieur au SMIC devront être réajustées ainsi que celles des apprentis qui sont fixées en pourcentage du SMIC selon leur âge et la progression dans leur cursus.
Minimum garanti :
Le minimum garanti s’établit à 3,76 € au 1er janvier 2022.
Historique du SMIC (salaire minimum de croissance) |
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Année |
Smic horaire brut (en euros) |
Smic mensuel brut pour 151,67 heures de travail (en euros) |
Date de parution au JO |
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2022 |
10,57 € |
1 603,12 € |
23/12/2021 |
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2021 |
10,48 € |
1 589,47 € |
30/09/2021 |
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2021 |
10,25 € |
1 554,58 € |
17/12/2020 |
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2020 |
10,15 € |
1 539,42 € |
19/12/2019 |
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2019 |
10,03 € |
1 521,22 € |
20/12/2018 |
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2018 |
9,88 € |
1 498,47 € |
21/12/2017 |
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2017 |
9,76 € |
1 480,27 € |
23/12/2016 |
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2016 |
9,67 € |
1 466,62 € |
18/12/2015 |
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2015 |
9,61 € |
1 457,52 € |
22/12/2014 |
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2014 |
9,53 € |
1 445,38 € |
19/12/2013 |
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2013 |
9,43 € |
1 430,22 € |
21/12/2012 |
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2012 |
9,40 € |
1 425,67 € |
29/06/2012 |
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2012 |
9,22 € |
1 398,37 € |
23/12/2011 |
Tout savoir sur le SMIC :
Quand a été créé le SMIC ?
Le SMIC a été créé par Jacques Chaban-Delmas le 2 janvier 1970. Il est revalorisé en chaque début d’année.
Qui est concerné par le SMIC ?
Le SMIC s’applique à l’ensemble des salariés en France métropolitaine mais aussi dans les départements d’outremer : la Guadeloupe, la Guyane, la Martinique, La Réunion, Mayotte, La Nouvelle-Calédonie, La Polynésie française, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, les Terres Australes et Antarctiques Françaises et les îles de Wallis-et-Futuna
Différences entre le SMIC 35h00 et 39h00 :
Le SMIC pour 35h00 correspond au salaire minimum pour la durée légale du travail en France, soit 151,67 heures travaillées par mois.
Le SMIC pour 39h00 est égale au SMIC pour la durée légale (35h00) et 4 heures supplémentaires par semaine majorées à 25%, soit 169 heures travaillées par mois.
Voir notre article sur la durée du travail.
Différence entre le SMIC brut, net et chargé :
Le SMIC net est le SMIC brut moins les charges sociales salariales. Le SMIC chargé est le SMIC brut plus les charges patronales. C’est le cout réel du travail.
Voir notre article sur salaire net et salaire brut.
Controverses sur le SMIC :
Du fait, d’un montant relativement élevé par rapport au salaire minimum des autres pays industrialisés, le SMIC français est un frein à la localisation d’emplois industriels sur le territoire. Il est serait générateur d’un chômage élevé en France.
Les autorités, conscientes du problème ont essayé par des lois successives de limiter le cout du travail des smicards par des réductions de charges sociales (loi Fillon par exemple).
Mise à jour du SMIC en 2023
Les montants du SMIC ont été revus. Ils ont été remplacés par les nouvelles valeurs du SMIC au 1ᵉʳ janvier 2023.
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Bonjour,
Je suis en nouvelle caledoni.
Je suis payé 156 568f pour 169h.
C’est normale que je touche moins que le smic qui est mentionné dans votre tableau.
Est il possible de savoir le smic en réalité pour nous en nouvelle caledonie.
Merci.
Bonjour, effectivement, il existe des règles particulières pour la nouvelle Calédonie. Le SMG (Salaire mensuel brut) pour 169 heures mensuelles est de 156 568 F CFP et SMAG (salaire minimum agricole garantie) est de 133 086 F CFP. A notre connaissance, ces valeurs n’ont pas évoluées en 2022. Cordialement
Un grand merci pour les valeurs du SMIC pour 39h en 2022. Beaucoup de nos dirigeants oublient que un grand nombre de français n’ont jamais gouté au 35h. Privilège réservé aux grandes entreprises et à la fonction publiques.
Bonjour, oui vous avez raison. Beaucoup d’entreprises, notamment les PME / PMI et leurs salariés sont restées à 39h dans la plus grande indifférence. En même temps, les 4h supplémentaires ont été exonérées pendant longtemps de charges salariales et même d’impôt sur le revenu. Le fameux “travailler plus pour gagner plus” de Nicolas Sarkozy. Il en résultait une augmentation de salaire net mensuel et donc un pouvoir d’achat en forte augmentation. Mais de nouveaux politiques sont arrivés avec d’autres slogans plus partageurs et ont peu à peu rognés tous les avantages d’être aux 39h. Il ne reste aujourd’hui que la majoration des 25 % sur les heures supplémentaires.