En application de l’accord du 1er avril 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er avril 2018 de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent du 5 juin 1970 (IDCC 567 – Brochure JO N° 3051).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, adressez-vous à votre service des Ressources Humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum bijouterie, joaillerie, orfèvrerie 2018 | |||||||
Niveau I | Niveau II | Niveau III | Niveau IV | Niveau V | Niveau VI | Niveau VII | |
| Échelon 4 | 1 609 € | 1 746 € | 2 069 € | 2 458 € | 3 208 € | 4 187 € | 5 369 € |
| Échelon 3 | 1 592 € | 1 695 € | 1 929 € | 2 315 € | 3 095 € | 3 778 € | 5 028 € |
| Échelon 2 | 1 546 € | 1 664 € | 1 823 € | 2 155 € | 2 816 € | 3 443 € | 4 522 € |
| Échelon 1 | 1 526 € | 1 631 € | 1 771 € | 2 115 € | 2 629 € | 3 233 € | 4 226 € |
La prime de panier reste inchangée à 12 €.
Niveau hors cadre : le salaire minimum unique de 5 000 € reste inchangé.
Pour acheter la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent du 5 juin 1970 (IDCC 567 – Brochure JO N° 3051) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire www.convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille et le salaire minimum conventionnel de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent en 2020.
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tseng jennifer dit
Bonjour,
Merci. Les informations sont intéressantes. J’aimerais savoir
1) si ce “Barème et salaire minimum bijouterie, joaillerie, orfèvrerie 2018” s’applique aux cadres. Ou bien, il y en a autre;
2) mon employeur est soumis à CC_0351. Je suis cadre depuis 2003 dans la même entreprise
ma situation n’a rien bougé. Au bout de 10-15 ans toujours au plus bas, Échelon 1 et niveau 1
Pire, mon salaire n’a pas évolué du tout. Car mon employeur trouve toujours des raisons de refuser à mes demandes verbales. Malgré les bons résultats au moins les 4 dernières années. Aussi, j’ai constaté de nombre d’erreurs sur mes fiches de paie. Pourriez-vous m’orienter vers un expert? Merci par avance, Bien cordialement, Mme Tseng
Elodie Paris dit
Bonjour
Je n ai ni l indice ni le coef d indiqué sur ma fiche de paie est ce normal ?
La rédaction dit
Non, il vous faut vous rapprocher de votre service de paye.