En application de l’accord du 1er avril 2018, ci-dessous la grille des salaires minima au 1er avril 2018 de la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent du 5 juin 1970 (IDCC 567 – Brochure JO N° 3051).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, adressez-vous à votre service des Ressources Humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum bijouterie, joaillerie, orfèvrerie 2018 |
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Niveau I |
Niveau II |
Niveau III |
Niveau IV |
Niveau V |
Niveau VI |
Niveau VII |
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| Échelon 4 |
1 609 € |
1 746 € |
2 069 € |
2 458 € |
3 208 € |
4 187 € |
5 369 € |
| Échelon 3 |
1 592 € |
1 695 € |
1 929 € |
2 315 € |
3 095 € |
3 778 € |
5 028 € |
| Échelon 2 |
1 546 € |
1 664 € |
1 823 € |
2 155 € |
2 816 € |
3 443 € |
4 522 € |
| Échelon 1 |
1 526 € |
1 631 € |
1 771 € |
2 115 € |
2 629 € |
3 233 € |
4 226 € |
La prime de panier reste inchangée à 12 €.
Niveau hors cadre : le salaire minimum unique de 5 000 € reste inchangé.
Pour acheter la convention collective nationale de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent du 5 juin 1970 (IDCC 567 – Brochure JO N° 3051) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la grille des salaires de la bijouterie, joaillerie, orfèvrerie et activités qui s’y rattachent en 2022.
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Bonjour,
Merci. Les informations sont intéressantes. J’aimerais savoir
1) si ce « Barème et salaire minimum bijouterie, joaillerie, orfèvrerie 2018 » s’applique aux cadres. Ou bien, il y en a autre;
2) mon employeur est soumis à CC_0351. Je suis cadre depuis 2003 dans la même entreprise
ma situation n’a rien bougé. Au bout de 10-15 ans toujours au plus bas, Échelon 1 et niveau 1
Pire, mon salaire n’a pas évolué du tout. Car mon employeur trouve toujours des raisons de refuser à mes demandes verbales. Malgré les bons résultats au moins les 4 dernières années. Aussi, j’ai constaté de nombre d’erreurs sur mes fiches de paie. Pourriez-vous m’orienter vers un expert? Merci par avance, Bien cordialement, Mme Tseng
Bonjour
Je n ai ni l indice ni le coef d indiqué sur ma fiche de paie est ce normal ?
Non, il vous faut vous rapprocher de votre service de paye.