En application de l’accord du 15 mai 2018, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima pour l’année 2018 de la convention collective des industries métallurgiques des Deux-Sèvres du 1er juillet 1991 (IDCC 1628).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum de la métallurgie des Deux-Sèvres 2018 |
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Coefficient |
Taux effectifs garantis annuels (en euros) |
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140 |
17 987 € |
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145 |
18 078 € |
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155 |
18 128 € |
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170 |
18 249 € |
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180 |
18 267 € |
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190 |
18 452 € |
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215 |
18 862 € |
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225 |
19 169 € |
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240 |
19 677 € |
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255 |
20 807 € |
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270 |
21 844 € |
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285 |
22 982 € |
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305 |
24 394 € |
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335 |
26 544 € |
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365 |
28 905 € |
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395 |
31 504 € |
En complément l’accord du 15 mai 2018 de la métallurgie des Deux-Sèvres au format PDF.
Pour acheter la convention collective des industries métallurgiques des Deux-Sèvres du 1er juillet 1991 (IDCC 1628) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de la métallurgie des Deux-Sèvres en 2022.
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