En application de l’accord du 10 mars 2023 relatif aux salaires minimums (BOCC 2023-17 TRA du Journal Officiel), ci-dessous les grilles des salaires et des primes pour l’année 2023 de la convention départementale de la métallurgie du Haut-Rhin du 22 décembre 1995 (IDCC 1912).
La grille conventionnelle des salaires 2023 permet de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un ouvrier ou un agent de maîtrise ?
- Quelle est l’échelle des salaires de la métallurgie du Haut-Rhin en 2023 ?
- Combien peut gagner un employé selon sa formation et son expérience ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Sommaire
Valeur de point 2023
A compter du 1er mars 2023, la valeur du point est fixée à 4,91 euros, sur une base de 151,67 heures pour une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
Télécharger l’accord des salaires 2023 de la métallurgie du Haut-Rhin
En complément, à télécharger l’accord du 10 mars 2023 des salaires de la métallurgie du Haut-Rhin au format PDF :
Primes 2023
Prime d’équipe
A compter du 1er mars 2023, le montant de la prime d’équipe est fixé à 0,1613 euros l’heure.
Prime de panier
A compter du 1er mars 2023, le montant de la prime de panier est fixé à 6,00 euros.
Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1er janvier 2023 pour une durée indéterminée.
Acheter la convention collective de la métallurgie du Haut-Rhin
Pour acheter la convention collective départementale de la métallurgie du Haut-Rhin du 22 décembre 1995 (IDCC 1912) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires de la métallurgie du Haut-Rhin
Vidéo : comprendre le salaire minimum légal et conventionnel en 2024
Découvrez les principes qui régissent le salaire minimum légal en France avec le SMIC (salaire minimum de croissance) et les salaires minimums conventionnels. Ces derniers sont souvent méconnus des salariés, mais dont le respect est tout aussi contraignant pour l’employeur que le salaire légal — informations mises à jour au 1ᵉʳ janvier 2024.
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective de la métallurgie du Haut-Rhin
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.