Grille et salaire minimum des entreprises de propreté en 2022

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Nous vous rappelons que les salaires 2023 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2023).

En application de l’avenant n° 22 du 18 novembre 2021 (BOCC 2021-50 TRA), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires minimums au 1ᵉʳ mars 2022 (étendu par arrêté du 3 mars 2022 – art. 1, v. init.) de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173).

Il s’agit des minimums garantis de salaire horaire sauf les cadres pour lesquels, il est indiqué la rémunération mensuelle minimale (151,67 heures par mois) selon votre niveau et échelon.

Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. À défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en 2022

Niveau Échelon Taux horaire au 1er mars 2022 (en euros)
Maîtrise – MP MP5 (*) 18,94 €
MP4 (*) 17,52 €
MP3 15,72 €
MP2 14,18 €
MP1 13,41 €
Chef d’équipe – CE 3 13,36 €
2 13,21 €
1 12,50 €
(*) Assimilé cadre.
Niveau Échelon A (*) B (**)
ATQS 3 12,94 € 13,21 €
2 12,03 € 12,24 €
1 11,40 € 11,58 €
AQS 3 11,18 € 11,39 €
2 11,08 € 11,29 €
1 10,99 € 11,17 €
AS 3 10,93 € 11,12 €
2 10,87 € 11,06 €
1 10,83 € 11,00 €

(*) A : Propreté ou prestations associées.
(**) B : Propreté et prestations associées (sous réserve d’exercice continu pendant 3 mois hors cas de remplacement).

Rémunérations 2022 des entreprises de propreté et services
Grilles salaires 2022 des entreprises de propreté et services

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière administrative en 2022

Niveau Échelon Taux horaire au 1er mars 2022 (en euros)
Maîtrise – MA MA3 (*) 18,77 €
MA2 17,79 €
MA1 15,68 €
Employés – EA EA4 14,10 €
EA3 12,89 €
EA2 11,71 €
EA1 10,92 €
(*) Assimilé cadre.
Salaire 2022 des cadres des entreprises de propreté et de services
Rémunérations 2022 des entreprises de propreté et services

Barème salaires des entreprises de propreté et services associés des cadres en 2022

Niveau Échelon Rémunération mensuelle au 1er mars 2022 (en euros)
Cadres – CA CA6 5 016,42 €
CA5 4 591,28 €
CA4 4 326,06 €
CA3 3 742,33 €
CA2 3 348,69 €
CA1 2 838,73 €

Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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L'équipe de la rédaction

19 réflexions au sujet de “Grille et salaire minimum des entreprises de propreté en 2022”

  1. Bonjour
    Travaillant ds une société de nettoyage de propreté. Je ne trouve pas ça normal qu’en soit au dessous du smic. 10,84 à la place de 10,85.Merci.

  2. Bonjour, tout salaire conventionnel doit être revaloriser à minima au niveau du SMIC. Comme celui-ci évolue très actuellement en raison de l’inflation, les minima conventionnels n’ont pas le temps de se mettre à niveau dans des délais impartis. Bien cordialement

  3. bonjour travaillant en entreprise de nettoyage niveau AS echelon1 activitèe A quel est mon taux horaire?svp

  4. bonjour le smic à été augmenté le 01Mai .pourquoi les salaires du nettoyage ne l’ont pas été???
    Je travaille depuis 12 ans à plein temps, dans un hôtel comme gouvernante et je n’ai ni panier repas ni ticket restaurant ni autre avantage seulement une prime expérience

  5. Bonjour, seul le SMIC a été augmenté et donc que les premiers niveaux des conventions collectives rattrapés par le SMIC. Les procédures de négociation étant longues et laborieuses, les augmentations des grilles conventionnelles vont se faire avec des gros décalages au détriment des salariés. Cette situation est particulièrement injuste mais la conséquence de la politique d’inflation. Cordialement

  6. Un grand merci pour la nouvelle grille des salaires 2022 des entreprises de propreté. S’agit-il de montants bruts ou nets ? Merci par avance

  7. Bonjour, difficile sans plus d’information sur votre contrat de travail. Je vous invite à vous rapprocher de votre service des ressources humaines. Bien cordialement

  8. Bonjour
    Je travaille dans le secteur de propreté As1 je passe une petite auto laveuse en salle sèche (salle blanche) fabrication de batterie et une gros auto laveuse est-ce normal que je suis toujours as1 travail dans l’entreprise depuis 7 ans bien cordialement

  9. Bonjour travaillant pour une société de nettoyage et ayant plusieurs sites pourriez vous me dire si le temps de route entre chaque site doit être payer ou pas merci

  10. Bonjour. Il y aurait-il quelqu’un pour me donner la grille salaire de Propreté au 1er aout 2022, s’il vous plait?
    En vous remerciant d’avance.
    Cordialement.

  11. Bonjour, selon moi Oui, il s’agit bien de temps de travail effectif, mais je vous invite à consulter un professionnel du droit. Cordialement

  12. Bonjour. Ai je intérêt à accepter l’abbatement professionnel de 7% propose par l’employeur sur mon contrat ? Je suis agent de propreté a mi temps.
    Merci.

  13. Bonjour, désolé, nous ne pouvons pas vous renseigner sur ce point. Il faut vous rapprocher de voter service des ressources humaines. Bon weekend

  14. bonjour, je travaille sur plusieurs sites et un site viens de fermer pour les periodes des fetes ce qui me fais 9h en moins mais mon employeur ne ma pas proposer de compenser c est 9h alors qu il etait au courant doit il me payer quand meme. merci

  15. Bonjour, je vous invite à signaler par mail à votre employeur ce fait, que vous n’êtes en rien responsable de la fermeture d’un des sites de production et que ces heures soient prises en compte dans votre paie du mois de décembre. Il est important de toujours garder une trace écrite. Bonnes fêtes de fin d’année. Cordialement

  16. bonjour
    Je travaille chez des particuliers en césu et le salaire horaires net 10.80 est ce légal
    Je vous en remercie
    Cordialement

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