En application de l’avenant n° 22 du 18 novembre 2021 (BOCC 2021-50 TRA), ci-dessous les grilles des salaires minima au 1er mars 2022 (étendu par arrêté du 3 mars 2022 – art. 1, v. init.) de la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173).
Il s’agit des minimums garantis de salaire horaire sauf les cadres pour lesquels est indiqué la rémunération mensuelle minimale (151,67 heures par mois) selon votre niveau et échelon.
Pour les connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, adressez-vous à votre service des ressources humaines, de la paye ou à votre service de comptabilité. Ils doivent être à même de vous renseigner.
Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière exploitation en 2022 |
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| Niveau | Échelon | Taux horaire au 1er mars 2022 (en euros) | |
| Maîtrise – MP | MP5 (*) | 18,94 € | |
| MP4 (*) | 17,52 € | ||
| MP3 | 15,72 € | ||
| MP2 | 14,18 € | ||
| MP1 | 13,41 € | ||
| Chef d’équipe – CE | 3 | 13,36 € | |
| 2 | 13,21 € | ||
| 1 | 12,50 € | ||
| (*) Assimilé cadre. | |||
| Niveau | Échelon | A (*) | B (**) |
| ATQS | 3 | 12,94 € | 13,21 € |
| 2 | 12,03 € | 12,24 € | |
| 1 | 11,40 € | 11,58 € | |
| AQS | 3 | 11,18 € | 11,39 € |
| 2 | 11,08 € | 11,29 € | |
| 1 | 10,99 € | 11,17 € | |
| AS | 3 | 10,93 € | 11,12 € |
| 2 | 10,87 € | 11,06 € | |
| 1 | 10,83 € | 11,00 € | |
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(*) A : Propreté ou prestations associées. |
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Barème salaires des entreprises de propreté et services associés de la filière administrative en 2022 |
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| Niveau | Échelon | Taux horaire au 1er mars 2022 (en euros) |
| Maîtrise – MA | MA3 (*) | 18,77 € |
| MA2 | 17,79 € | |
| MA1 | 15,68 € | |
| Employés – EA | EA4 | 14,10 € |
| EA3 | 12,89 € | |
| EA2 | 11,71 € | |
| EA1 | 10,92 € | |
| (*) Assimilé cadre. | ||
Barème salaires des entreprises de propreté et services associés des cadres en 2022 |
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| Niveau | Échelon | Rémunération mensuelle AU 1er mars 2022 (en euros) |
| Cadres – CA | CA6 | 5 016,42 € |
| CA5 | 4 591,28 € | |
| CA4 | 4 326,06 € | |
| CA3 | 3 742,33 € | |
| CA2 | 3 348,69 € | |
| CA1 | 2 838,73 € | |
Pour acheter la convention collective nationale des entreprises de propreté et services associés du 26 juillet 2011 (IDCC 3043 – Brochure JO N° 3173) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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Bonjour
Travaillant ds une société de nettoyage de propreté. Je ne trouve pas ça normal qu’en soit au dessous du smic. 10,84 à la place de 10,85.Merci.
Bonjour, tout salaire conventionnel doit être revaloriser à minima au niveau du SMIC. Comme celui-ci évolue très actuellement en raison de l’inflation, les minima conventionnels n’ont pas le temps de se mettre à niveau dans des délais impartis. Bien cordialement
bonjour travaillant en entreprise de nettoyage niveau AS echelon1 activitèe A quel est mon taux horaire?svp
Bonjour, 10,83 € ou 11,00 € selon la catégorie (A ou B). Bien cordialement
bonjour le smic à été augmenté le 01Mai .pourquoi les salaires du nettoyage ne l’ont pas été???
Je travaille depuis 12 ans à plein temps, dans un hôtel comme gouvernante et je n’ai ni panier repas ni ticket restaurant ni autre avantage seulement une prime expérience
Bonjour, seul le SMIC a été augmenté et donc que les premiers niveaux des conventions collectives rattrapés par le SMIC. Les procédures de négociation étant longues et laborieuses, les augmentations des grilles conventionnelles vont se faire avec des gros décalages au détriment des salariés. Cette situation est particulièrement injuste mais la conséquence de la politique d’inflation. Cordialement
Un grand merci pour la nouvelle grille des salaires 2022 des entreprises de propreté. S’agit-il de montants bruts ou nets ? Merci par avance
Bonjour,
Est il normal que je travail 2h par jour du lundi au dimanche avec un jour de repos en semaine.
Bonjour, difficile sans plus d’information sur votre contrat de travail. Je vous invite à vous rapprocher de votre service des ressources humaines. Bien cordialement
Bonjour, il s’agit toujours de salaires bruts. Bonne soirée. Cordialement