En application de l’accord du 25 octobre 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-50 TRA du Journal officiel), ci-dessous les nouvelles grilles des salaires des transports routiers des marchandises au 1ᵉʳ décembre 2022 pour le personnel ouvriers, employés, techniciens, agents de maîtrise, ingénieurs et cadres de la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085).
Les grilles des salaires 2022 permettent de répondre aux questions suivantes :
- Combien gagne un routier en 2022 ?
- Quelle est l’échelle des salaires dans le transport des marchandises en 2022 ?
- Combien peut gagner un employé ou un ouvrier dans les transports routiers selon sa formation et son expérience ?
- Quel est le salaire moyen des routiers ?
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut en fonction du coefficient et du groupe auxquels vous êtes rattaché ainsi que de votre ancienneté.
Pour connaître ces informations, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, elles doivent en principe y être indiquées. À défaut, contactez le service des ressources humaines de votre entreprise, à même de vous renseigner.
Sommaire
Personnels ouvriers roulants et sédentaires :
Taux horaires (en euros) à compter du 1ᵉʳ décembre 2022
| Coefficients | À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 110 M – 115 M – 118 M – 120 M | 11,47 | 11,6994 | 11,9288 | 12,1582 | 12,3876 |
| 128 M | 11,50 | 11,7300 | 11,9600 | 12,1900 | 12,4200 |
| 138 M | 11,52 | 11,7504 | 11,9808 | 12,2112 | 12,4416 |
| 150 M | 11,79 | 12,0258 | 12,2616 | 12,4974 | 12,7332 |
Indemnités pour dimanches et jours fériés travaillés au 1ᵉʳ décembre 2022 :
- Durée du travail inférieure à 3 heures : 11,81 euros,
- Durée du travail égale ou supérieure à 3 heures : 27,46 euros.
Garanties annuelles de rémunération (en euros) à compter du 1ᵉʳ décembre 2022 pour 151,67 heures mensuelles
| Coefficients | À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 110 M – 115 M – 118 M – 120 M | 21 502,13 € | 21 932,18 € | 22 362,22 € | 22 792,26 € | 23 222,31 € |
| 128 M | 21 558,37 € | 21 989,54 € | 22 420,71 € | 22 851,88 € | 23 283,04 € |
| 138 M | 21 595,87 € | 22 027,78 € | 22 459,70 € | 22 891,62 € | 23 323,54 € |
| 150 M | 22 102,02 € | 22 544,06 € | 22 986,10 € | 23 428,14 € | 23 870,18 € |
Personnels ouvriers roulants :
Pour 169 heures mensuelles au 1ᵉʳ décembre 2022
| Coefficients | À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 115 M – 118 M – 120 M | 24 572,86 € | 25 064,31 € | 25 555,77 € | 26 047,23 € | 26 538,68 € |
| 128 M | 24 637,13 € | 25 129,87 € | 25 622,61 € | 26 115,35 € | 26 608,10 € |
| 138 M | 24 679,97 € | 25 173,57 € | 25 667,17 € | 26 160,77 € | 26 654,37 € |
| 150 M | 25 258,41 € | 25 763,58 € | 26 268,75 € | 26 773,91 € | 27 279,08 € |
Pour 200 heures mensuelles au 1ᵉʳ février 2022
| Coefficients | À l’embauche | Après 2 ans d’ancienneté | Après 5 ans d’ancienneté | Après 10 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 115 M – 118 M – 120 M | 30 551,26 € | 31 162,29 € | 31 773,31 € | 32 384,34 € | 32 995,36 € |
| 128 M | 30 631,17 € | 31 243,79 € | 31 856,42 € | 32 469,04 € | 33 081,66 € |
| 138 M | 30 684,44 € | 31 298,13 € | 31 911,82 € | 32 525,51 € | 33 139,20 € |
| 150 M | 31 403,61 € | 32 031,68 € | 32 659,75 € | 33 287,82 € | 33 915,90 € |
Personnels employés :
Taux horaires (en euros) à compter du 1ᵉʳ décembre 2022
| Coefficients | À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 105 – 110 – 115 – 120 | 11,4700 | 11,8141 | 12,1582 | 12,5023 | 12,8464 | 13,1905 |
| 125 | 11,4800 | 11,8244 | 12,1688 | 12,5132 | 12,8576 | 13,2020 |
| 132,5 | 11,5000 | 11,8450 | 12,1900 | 12,5350 | 12,8800 | 13,2250 |
| 140 | 11,5300 | 11,8759 | 12,2218 | 12,5677 | 12,9136 | 13,2595 |
| 148,5 | 11,7900 | 12,1437 | 12,4974 | 12,8511 | 13,2048 | 13,5585 |
Indemnités complémentaires
- Sténodactylographe ou sténotypiste : 39,34 euros,
- Traducteur : 157,36 euros,
- Traducteur et rédacteur : 236,04 euros.
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1ᵉʳ décembre 2022 pour 151,67 heures mensuelles
| Coefficients | À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 105 – 110 – 115 – 120 | 21 502,13 € | 22 147,20 € | 22 792,26 € | 23 437,33 € | 24 082,39 € | 24 727,45 € |
| 125 | 21 520,88 € | 22 166,51 € | 22 812,13 € | 23 457,76 € | 24 103,39 € | 24 749,01 € |
| 132,5 | 21 558,37 € | 22 205,13 € | 22 851,88 € | 23 498,63 € | 24 145,38 € | 24 792,13 € |
| 140 | 21 614,61 € | 22 263,05 € | 22 911,49 € | 23 559,93 € | 24 208,37 € | 24 856,80 € |
| 148,5 | 22 102,02 € | 22 765,08 € | 23 428,14 € | 24 091,20 € | 24 754,26 € | 25 417,32 € |
Personnels techniciens et agents de maîtrise :
Taux horaires (en euros) à compter du 1ᵉʳ décembre 2022
| Coefficients | À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 150 | 11,95 | 12,3085 | 12,6670 | 13,0255 | 13,3840 | 13,7425 |
| 157,5 | 12,08 | 12,4424 | 12,8048 | 13,1672 | 13,5296 | 13,8920 |
| 165 | 12,66 | 13,0398 | 13,4196 | 13,7994 | 14,1792 | 14,5590 |
| 175 | 13,44 | 13,8432 | 14,2464 | 14,6496 | 15,0528 | 15,4560 |
| 185 | 14,17 | 14,5951 | 15,0202 | 15,4453 | 15,8704 | 16,2955 |
| 200 | 15,34 | 15,8002 | 16,2604 | 16,7206 | 17,1808 | 17,6410 |
| 215 | 16,48 | 16,9744 | 17,4688 | 17,9632 | 18,4576 | 18,9520 |
| 225 | 17,28 | 17,7984 | 18,3168 | 18,8352 | 19,3536 | 19,8720 |
Indemnités complémentaires
- Traducteur : 159,50 euros,
- Traducteur et rédacteur : 239,24 euros.
Garanties annuelles de rémunération à compter du 1ᵉʳ décembre 2022 pour 151,67 heures mensuelles
| Coefficients | À l’embauche | Après 3 ans d’ancienneté | Après 6 ans d’ancienneté | Après 9 ans d’ancienneté | Après 12 ans d’ancienneté | Après 15 ans d’ancienneté |
| 150 | 22 401,96 € | 23 074,02 € | 23 746,08 € | 24 418,14 € | 25 090,20 € | 25 762,26 € |
| 157,5 | 22 645,67 € | 23 325,04 € | 24 004,41 € | 24 683,78 € | 25 363,15 € | 26 042,52 € |
| 165 | 23 732,96 € | 24 444,95 € | 25 156,94 € | 25 868,92 € | 26 580,91 € | 27 292,90 € |
| 175 | 25 195,18 € | 25 951,03 € | 26 706,89 € | 27 462,74 € | 28 218,60 € | 28 974,45 € |
| 185 | 26 563,67 € | 27 360,58 € | 28 157,49 € | 28 954,40 € | 29 751,31 € | 30 548,22 € |
| 200 | 28 757,00 € | 29 619,71 € | 30 482,42 € | 31 345,13 € | 32 207,84 € | 33 070,55 € |
| 215 | 30 894,09 € | 31 820,91 € | 32 747,73 € | 33 674,55 € | 34 601,38 € | 35 528,20 € |
| 225 | 32 393,80 € | 33 365,61 € | 34 337,43 € | 35 309,24 € | 36 281,06 € | 37 252,87 € |
Ingénieurs et cadres :
Rémunérations annuelles garanties et paiements mensuels minimums à compter du 1ᵉʳ décembre 2022 pour 151,67 heures mensuelles
|
Coefficient |
Ancienneté dans le groupe |
Rémunération annuelle garantie |
Salaire mensuel minimum |
|
100 |
Jusqu’à 5 ans |
33 166,29 € |
2 487,47 € |
|
5 à 10 ans |
34 824,60 € |
2 611,85 € |
|
|
10 à 15 ans |
36 482,92 € |
2 736,22 € |
|
|
Après 15 ans |
38 141,23 € |
2 860,59 € |
|
|
106,5 |
Jusqu’à 5 ans |
35 318,85 € |
2 648,91 € |
|
5 à 10 ans |
37 084,79 € |
2 781,36 € |
|
|
10 à 15 ans |
38 850,74 € |
2 913,81 € |
|
|
Après 15 ans |
40 616,68 € |
3 046,25 € |
|
|
113 |
Jusqu’à 5 ans |
37 471,88 € |
2 810,39 € |
|
5 à 10 ans |
39 345,47 € |
2 950,91 € |
|
|
10 à 15 ans |
41 219,06 € |
3 091,43 € |
|
|
Après 15 ans |
43 092,66 € |
3 231,95 € |
|
|
119 |
Jusqu’à 5 ans |
39 457,98 € |
2 959,35 € |
|
5 à 10 ans |
41 430,88 € |
3 107,32 € |
|
|
10 à 15 ans |
43 403,78 € |
3 255,28 € |
|
|
Après 15 ans |
45 376,68 € |
3 403,25 € |
|
|
132 |
Jusqu’à 5 ans |
43 763,38 € |
3 282,25 € |
|
5 à 10 ans |
45 951,55 € |
3 446,37 € |
|
|
10 à 15 ans |
48 139,72 € |
3 610,48 € |
|
|
Après 15 ans |
50 327,89 € |
3 774,59 € |
|
|
145 |
Jusqu’à 5 ans |
48 068,99 € |
3 605,17 € |
|
5 à 10 ans |
50 472,44 € |
3 785,43 € |
|
|
10 à 15 ans |
52 875,88 € |
3 965,69 € |
|
|
Après 15 ans |
55 279,34 € |
4 145,95 € |
|
|
Cadres supérieurs : voir article 6.3 de la présente convention annexe 4 |
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|
N.B : les rémunérations minimales professionnelles garanties fixées par le tableau ci-dessus sont majorées de 10 % dans la région parisienne (art. 5 et 2 de la CCNA 4). |
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Date et durée d’application de l’accord
L’accord est applicable à compter du 1ᵉʳ décembre 2022 pour une durée indéterminée.
Télécharger l’accord des salaires des transports routiers de marchandises
En complément, à télécharger l’accord du 25 octobre 2022 sur les salaires des transports routiers de marchandises au format PDF :
Commander la convention collective des transports routiers de marchandises – mise à jour 2026
Pour acheter la convention collective nationale des transports routiers et activités auxiliaires du transport du 21 décembre 1950 (IDCC 16 – Brochure JO N° 3085) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
Foire aux questions (FAQ) sur la dernière grille des salaires des transports routiers de marchandises
Mise à jour de la grille des salaires
Dernière grille des salaires du transport routier de marchandises :
Votre avis sur l’évolution salariale de la convention collective des transports routiers de marchandises :
Dites-le-nous dans les commentaires. Merci.
