En application de protocole d’accord du 14 mars 2022 (BOCC 2022-14 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention collective nationale du personnel navigant du groupement des armateurs de services de passages d’eau du 23 mai 2018 (IDCC 3228). Il a été décidé les augmentations suivantes :
- Les minima conventionnels de l’ensemble de la grille (de matelots, à capitaine / chef 15e) hors accessoires sont augmentés de + 3 % à compter du 1er janvier 2022.
- Les accessoires conventionnels sont revalorisés de 2,8 %.
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre catégorie et fonction.
Pour les connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, ces informations doivent en principe y être indiquées. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
|
Sommaire Barème et salaire minimum des armateurs de services de passage d’eau en 2022 (personnel Officier et Appui) |
||||
| Fonctions | Salaires mensuels | Taux horaire [1] | HS [2] | Prime de fin d’année |
| Capitaines et chefs mécaniciens 15e catégorie ENIM | 2 675,39 € | 17,64 € | 22,05 € | 2 675,39 € |
| Capitaines / chefs mécaniciens< 200 ums 12e catégorie ENIM | 2 388,04 € | 15,75 € | 19,68 € | 2 388,04 € |
| Capitaines et chefs mécaniciens 12e catégorie ENIM | 2 305,64 € | 15,20 € | 19,00 € | 2 305,64 € |
| Patrons de vedettes inférieures à 50 ums | 1 824,00 € | 12,03 € | 15,03 € | 1 824,00 € |
| Maîtres pont et machine | 1 768,71 € | 11,66 € | 14,58 € | 1 768,71 € |
| Mécaniciens, ouvriers mécaniciens, timoniers | 1 669,44 € | 11,01 € | 13,76 € | 1 669,44 € |
| Matelots qualifiés, graisseurs | 1 624,42 € | 10,71 € | 13,39 € | 1 624,42 € |
| Matelots, matelots légers | 1 606,01 € | 10,59 € | 13,24 € | 1 606,01 € |
| [1] Le taux horaire est basé sur 151,67 heures/mois. [2] HS au taux de 25 %. [3] La prime de fin d’année est attribuée au prorata du temps de présence dans l’entreprise, sous réserve d’une présence cumulée de 6 mois sur l’année civile écoulée. Les périodes d’arrêts maladies et ATM sont pris en compte pour le prorata. [4] La prime d’ancienneté est de 0,3 % du salaire de base, par année passée dans l’entreprise depuis l’application des conventions collectives du GASPE dans cette entreprise. |
||||
Accessoires
| Nourriture : | Si la nourriture n’est pas assurée en nature par l’armement, il sera réglé une indemnité journalière de nourriture dans les conditions fixées dans les conventions collectives. | 17,19 € |
| Cette indemnité sera portée à lors des déplacements si l’armement ne prend pas directement en charge les frais de nourriture. | 19,42 € | |
| Frais de déplacement : | Logement par jour. | 13,32 € |
| Frais divers par jour. | 13,32 € |
Télécharger l’accord intégral 2022 des armateurs de services de passage d’eau
En complément, à télécharger le protocole d’accord du 14 mars 2022 – armateurs de services de passage d’eau au format PDF.
Pour acheter la convention collective nationale du personnel navigant du groupement des armateurs de services de passages d’eau du 23 mai 2018 (IDCC 3228) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
- Grille des salaires de la cordonnerie multiservice en 2023 - 23/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires des ETAM des travaux publics de Bourgogne en 2023 - 19/05/2023 à 00:15
- Grille des salaires de l’industrie laitière en 2023 - 18/05/2023 à 00:15