En application de l’avenant n° 87 du 5 mai 2022 relatif aux salaires minimums (BOCC 2022-23 TRA du Journal officiel) relatif à la classification et aux salaires, ci-dessous la nouvelle grille des salaires au 1ᵉʳ juillet 2022 de la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147 – Brochure JO N° 3168).
Il a été convenu une augmentation de 3,0 % de la grille des salaires pour l’ensemble des positionnements.
Il s’agit des salaires minimums garantis de salaire, en brut, pour une durée de travail de 35 heures par semaine ou 151,67 heures par mois (en euros) selon le positionnement.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paie ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. À défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paie de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum d’un cabinet médical en 2022 |
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| Positionnement | Salaire minimum mensuel brut (pour 151,67 heures travaillées par mois) au 1er juillet 2022 |
| 4 | 1 664,48 € brut |
| 5 | 1 728,34 € brut |
| 6 | 1 798,38 € brut |
| 7 | 1 871,51 € brut |
| 8 | 1 951,85 € brut |
| 9 | 2 055,88 € brut |
| 10 | 2 166,09 € brut |
| 11 | 2 282,48 € brut |
| 12 | 2 413,29 € brut |
| 13 | 2 556,46 € brut |
| 14 | 3 076,61 € brut |
| 15 | 3 662,68 € brut |
| 16 | 4 312,61 € brut |
Édit : en complément, l’avenant n° 76 du 27 juin 2019 sur les grilles de classification des cabinets médicaux.
Pour acheter la convention collective nationale du personnel des cabinets médicaux du 14 octobre 1981 (IDCC 1147 – Brochure JO N° 3168) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire :
