En application de l’avenant n° 125 bis du 10 mars 2022 (BOCC 2022-15 AGR), ci-dessous la grille des salaires minima au 1er mars 2022 de la convention collective nationale des conserveries coopératives et SICA (avenant n° 116 du 13 juillet 2011) (IDCC 7003 – Brochure JO N° 3269).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures (en euros) hebdomadaires ou 151,67 heures par mois en fonction de votre échelon.
Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des conserveries coopératives et SICA en 2022 |
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Échelon |
Salaire mensuel minimum au 1er mars 2022 |
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A1 |
1 603,12 € |
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A2 |
1 613,74 € |
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B1 |
1 625,87 € |
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B2 |
1 641,04 € |
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C1 |
1 663,79 € |
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C2 |
1 694,12 € |
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C3 |
1 716,87 € |
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C4 |
1 747,21 € |
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D1 |
1 781,85 € |
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D2 |
1 818,83 € |
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D3 |
1 895,88 € |
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D4 |
2 002,21 € |
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E1 |
2 080,80 € |
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E2 |
2 185,58 € |
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E3 |
2 345,84 € |
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E4 |
2 493,78 € |
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F |
2 694,49 € |
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G |
3 768,92 € |
Pour acheter la convention collective nationale des conserveries coopératives et SICA (avenant n° 116 du 13 juillet 2011) – (IDCC 7003 – Brochure JO N° 3269) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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