En application de l’accord du 19 novembre 2021 (BOCC 2021-52 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention nationale relative aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire du 23 janvier 1986 (Brochure JO N° 3212).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des entreprises de travail temporaire en 2022 |
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Niveau |
Rémunération minimale mensuelle au 1er janvier 2022 |
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A |
1 594 € |
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B |
1 615 € |
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C |
1 648 € |
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D |
1 713 € |
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E |
1 755 € |
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F |
2 004 € |
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G |
2 262 € |
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H |
2 629 € |
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I |
3 005 € |
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J |
3 372 € |
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K |
3 975 € |
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L |
4 579 € |
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M |
5 117 € |
Pour acheter la convention collective nationale relative aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire du 23 janvier 1986 (Brochure JO N° 3212) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des entreprises de travail temporaire en 2022.
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