En application de l’accord du 19 novembre 2021 (BOCC 2021-52 TRA), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2022 de la convention nationale relative aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire du 23 janvier 1986 (Brochure JO N° 3212).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.
Barème et salaire minimum des entreprises de travail temporaire en 2022 |
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Niveau |
Rémunération minimale mensuelle au 1er janvier 2022 |
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A |
1 594 € |
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B |
1 615 € |
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C |
1 648 € |
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D |
1 713 € |
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E |
1 755 € |
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F |
2 004 € |
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G |
2 262 € |
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H |
2 629 € |
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I |
3 005 € |
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J |
3 372 € |
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K |
3 975 € |
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L |
4 579 € |
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M |
5 117 € |
Pour acheter la convention collective nationale relative aux salariés permanents des entreprises de travail temporaire du 23 janvier 1986 (Brochure JO N° 3212) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires des entreprises de travail temporaire en 2022.
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