Grille et salaire minimum de fabrication d’articles de brosserie 2019

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024).

En application de l’accord du 28 juin 2019, ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima de fabrication d’articles de brosserie au 1er juillet 2019 de la convention collective nationale du travail mécanique en bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure JO N° 3041).

L’avenant s’applique aux activités fabrication d’articles de brosserie : fabrication de balais, de pinceaux et de brosses, même constituant des parties de machines, de balais mécaniques pour emploi à la main, de balais à franges et de plumeaux, de brosses et de pinceaux à peindre, de rouleaux et de tampons à peindre, de raclettes en caoutchouc et d’autres brosses, balais, balayettes, etc., la fabrication de brosses à habits et à chaussures.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.

Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise. Ils sont à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum de fabrication d’articles de brosserie 2019 – ouvriers

Niveau Coefficient Salaires bruts mensuels minima à compter du 1er juillet 2019
1 140 1 529 €
150 1 569 €
160 1 576 €
2 175 1 597 €
185 1 610 €
195 1 622 €
3 210 1 666 €
225 1 726 €
240 1 825 €
4 250 1 893 €
270 2 036 €
295 2 218 €
5 310 2 332 €
330 2 470 €
360 2 688 €
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum industrie de fabrication d’articles de brosserie 2019
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum industrie de fabrication d’articles de brosserie 2019

Montant des primes mensuelles d’ancienneté selon l’ancienneté 2019

Coefficient Ancienneté pour un horaire mensuel de 151,67 heures
  3/6 ans 6/9 ans 9/12 ans 12/15 ans 15 ans et +
140 33,53 67,08 100,62 134,16 167,69
150 33,76 67,53 101,29 135,07 168,83
160 34,00 67,97 101,97 135,97 169,95
175 34,34 68,69 103,03 137,37 171,71
185 34,50 69,00 103,51 138,02 172,52
195 36,43 72,87 109,30 145,73 182,17
210 39,23 78,47 117,70 156,92 196,16
225 42,04 84,05 126,10 168,11 210,14
240 44,83 89,66 134,48 179,31 224,13
250 46,72 93,45 140,18 186,89 233,62
270 50,46 100,91 151,36 201,81 252,27
295 55,12 110,23 165,35 220,47 275,58
310 57,91 115,83 173,74 231,65 289,58
330 61,65 123,28 184,94 246,58 308,23
360 67,27 134,55 201,81 269,09 339,55
Grille des salaires 2019 de fabrication d’articles de brosserie
Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum industrie de fabrication d’articles de brosserie 2019

Barème et salaire minimum de fabrication d’articles de brosserie 2019 – cadres

Position Salaires bruts mensuels minima à compter du 1er juillet 2019
P I a 2 532 €
P I b 2 960 €
P I c 3 308 €
P II a 3 562 €
P II b 3 725 €
P II c 3 867 €
P III a 4 111 €
P III b 4 404 €

Pour acheter la convention collective nationale du travail mécanique du bois, des scieries, du négoce et de l’importation des bois du 28 novembre 1955 (IDCC 158 – Brochure n° 3041) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’industrie du bois et de la scierie en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du Smic et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et au salaire minimum interprofessionnel de croissance (Smic). Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour une durée du travail hebdomadaire de 35h : 1 766,92 €.
  • Smic annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le Smic au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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