Grille et salaire minimum immobilier 2020 conventionnel

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Nous vous rappelons que les salaires 2024 doivent obligatoirement être supérieurs aux dernières valeurs du SMIC (janvier 2024) et aux rémunérations minimums conventionnelles.

En application de l’avenant n° 77 du 27 février 2020 (BOCC 2020-14 TRA du Journal officiel), ci-dessous la nouvelle grille des salaires minima au 1er janvier 2020 de la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières, agents immobiliers, etc. (anciennement cabinets d’administrateurs de biens et des sociétés immobilières), du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090).

L’accord s’applique à toutes les entreprises rattachées à la convention collective de l’immobilier en fonction du code NAF de votre entreprise (délivré par l’INSEE). Les Codes NAF associés à la convention collective de l’immobilier sont : 6832B, 6832A, 6831Z, 6820B, 6820A, 6810Z, 6619A, 4110B, 4110A, 4779Z et 9529Z.

Il s’agit des minimums garantis de salaire brut annuels pour une durée du travail de 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre niveau.

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum immobilier 2020
Grille des salaires de l’immobilier en 2020

Pour le connaitre, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit y être indiquée. A défaut, consultez le service des ressources humaines ou de la paye de votre entreprise, à même de vous renseigner.

Barème et salaire minimum immobilier conventionnel 2020

Niveau

Salaire minimum brut annuel en euros (*)
au
1er janvier 2020

E1

20 013 €

E2

20 495 €

E3

20 752 €

AM1

21 054 €

AM2

23 052 €

C1

24 319 €

C2

32 642 €

C3

38 894 €

C4

43 802 €

* Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté
E = employé ; AM = agent de maîtrise ; C = cadre

Barème salaires, salaire moyen et salaire minimum des résidences de tourisme et hôtelières 2020
Grille des salaires des résidences de tourisme et hôtelières en 2020

Le barème des rémunérations des résidences de tourisme et hôtelières pour 2020 est le suivant :

Barème et salaire minimum immobilier des résidences de tourisme et hôtelières en 2020

Niveau

Salaire minimum brut annuel au 1er janvier 2020 *

E1

20 013 €

E2

20 402 €

E3

20 625 €

AM1

21 023 €

AM2

23 052 €

C1

24 192 €

C2

32 556 €

C3

38 743 €

C4

43 679 €

* Sur 13 mois, hors prime d’ancienneté
E = employé ; AM = agent de maîtrise ; C = cadre

Pour acheter la convention collective nationale de l’immobilier, administrateurs de biens, sociétés immobilières et agents immobiliers du 9 septembre 1988 (IDCC 1527 – Brochure JO N° 3090) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :

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Mise à jour de la grille des salaires

Attention, cette grille de salaires n’est plus en vigueur aujourd’hui. Elle a été remplacée par la nouvelle grille des salaires de l’immobilier et des résidences de tourisme et hôtelières en 2023.

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L'équipe de la rédaction

La rédaction du site web Juristique rassemble des spécialistes du droit, des ressources humaines et de la fiscalité. Nous publions régulièrement des modèles d'attestations, de lettres, des contrats et les grilles salariales conventionnelles 2024 afin de répondre aux besoins des entreprises. Nous publions aussi des articles sur l'actualité juridique et les indices bancaires comme les codes SWIFT et les codes CNAPS pour les virements internationaux.

Revalorisation du salaire minimum de croissance (Smic) et des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) au 1ᵉʳ janvier 2024

Revalorisation des plafonds de la Sécurité sociale (PASS) de 5,4% en 2024

À compter du 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs des nouveaux plafonds de la Sécurité sociale (PASS) sont :

  • Annuel : 46 368 €.
  • Trimestriel : 11 592 €.
  • Mensuel : 3 864 €.
  • Hebdomadaire : 892 €.
  • Journalier : 213 €.
  • Horaire : 29 €.

Le plafond de Sécurité sociale est le montant maximal des rémunérations à considérer pour le calcul des cotisations. Il détermine ainsi le salaire net versé au salarié. Pour en savoir plus, consultez l’article sur les plafonds de la Sécurité sociale en 2024.

Revalorisation du Smic de 1,13 % au 1ᵉʳ janvier 2024

La rémunération versée au salarié doit remplir deux conditions : être supérieure au salaire minimum conventionnel et légal. Au 1ᵉʳ janvier 2024, les valeurs du Smic sont les suivantes :

  • Salaire minimum brut horaire : 11,65 €.
  • Salaire mensuel brut pour un temps de travail hebdomadaire de 35h (151,67 heures par mois) : 1 766,92 €.
  • Salaire minimum annuel brut (35h) : 21 203,00 €.

Il est important de mentionner que les salaires légaux et conventionnels servent de base minimale. En conséquence, les entreprises peuvent ajuster les rémunérations et les avantages offerts à leurs employés en fonction de leurs capacités financières et des conditions économiques et sociales en vigueur.

Pour en savoir plus, consultez l’article sur le salaire minimum légal au 1ᵉʳ janvier 2024 et sur les derniers salaires conventionnels 2024.

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