En application de l’avenant du 16 avril 2019, ci-dessous la grille au format PDF des salaires minima au 1er mai 2019 de la convention collective départementale de la métallurgie de l’Ain (IDCC 914).
Il s’agit des minimums garantis de salaire brut pour 35 heures hebdomadaires (en euros) ou 151,67 heures par mois en fonction de votre coefficient.
Pour le connaître, référez-vous à votre bulletin de paye ou à votre contrat de travail, cette information doit en principe y être indiquée. A défaut, contactez le service des Ressources Humaines ou de la Paye de votre entreprise ; ils sont à même de vous renseigner.
- La valeur du point qui constitue la base de calcul de la prime d’ancienneté est fixée à 4,67 € à compter du 1er mai 2019 pour un horaire mensuel de 151,67 heures,
- L’indemnité de panier de nuit prévue à l’article 27 de la convention collective est portée à 6,60 € à compter du 1er mai 2019.
Vous trouverez également ci-joint les tableaux des rémunérations et de primes d’ancienneté pour 2019 en fonction de votre coefficient et de votre ancienneté.
Barème et salaire minimum de la métallurgie de l’Ain 2019 |
| Avenant du 16 avril 2019 – Métallurgie de l’Ain |
Pour acheter la convention collective départementale de la métallurgie de l’Ain (IDCC 914) et ses mises à jour, dans un format papier ou un fichier PDF (téléchargeable immédiatement), vous pouvez vous rendre sur le site web de notre partenaire Convention.fr :
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